Avez-vous déjà quantifié l’impact d’un manque de vision dans votre entreprise et/ou de problèmes humains répétés ? Conflits, démotivation, turnover fréquent, mauvaise ambiance, incapacité à déléguer… sont le lot quotidien de beaucoup d’entreprises et sont bien souvent liés à un manque de prise recul quant à la direction à donner à l’entreprise. Profilea est née de ce constat et apporte aux Dirigeants des solutions concrètes, basées sur une approche comportementale via la réalisation :➕ De profils de comportement individuels, puis d’un bilan d’équipe, qui permettent immédiatement de visualiser les interactions au sein d’une équipe, et qui sont des leviers de Management très complets et puissants. Résultats : faciliter le management, la communication, l’évolution et la formation de vos salariés. ➕ D’un plan d’action personnalisé en fonction de la situation propre à chaque entreprise, et un accompagnement du Dirigeant qui souhaite le mettre en place ; coaching d’équipe, ou individuel, mise en place d’une vision d’entreprise, de process et d’outils de Management efficaces…. Résultats : appropriation du projet de l’entreprise par vos salariés et monter en compétence de ces derniers. Après avoir passé 10 ans à travailler à des postes très divers dans des entreprises françaises et étrangères, grands groupes ou PME, j’ai dirigé une PME pendant plus de 10 ans, et également goûté à l’entreprenariat. Les difficultés du dirigeant face aux problèmes humains ont fait partie de mon quotidien. Convaincue que le succès ne tient pas uniquement aux qualités opérationnelles ou techniques, ni au savoir-faire métier, mais bien aussi à la faculté d’un dirigeant à prendre du recul, j’accompagne aujourd’hui les dirigeant(e)s dans cette démarche. Des questions ? Rencontrons-nous : ☎️ 06 62 71 72 46📨 p.bringer@profilea-coaching.fr🌍 www.profilea-coaching.fr