Handicap et Emploi de quoi parle-t'on ? 🌝 Quand et comment parler de sa situation de handicap ?J'ai créé un premier Cabinet "Handispensable" en 2010 puis un second en 2022 : "RECRUTER DANS LA DIFFERENCE". Je suis spécialisée dans la recherche de candidats bénéficiant d'une Reconnaissance Administrative de Handicap (RQTH) Je m'attache à trouver des compétences au delà du handicap. Je recherche des personnes en fonction des demandes de mes clients (métier, lieu et compétences attendues).J'incite le candidat à parler simplement de sa situation de handicap et surtout exprimer ses besoins ou aménagements de poste nécessaires.🙄Le projet professionnel et le savoir être du candidat sont les éléments essentiels 🎈🎈 Nous favorisons la rencontre, l'échange et l'intégration entre entreprise et candidat.
Listed skills include Hr Solutions, Sourcing, Sales Recruitment, Hr Consulting, and 14 others.