Betiquette is een bedrijf dat gespecialiseerd is in gastvrij zakendoen. Van etiquette-diners tot presentaties en van workshops tot masterclasses, Betiquette biedt maatwerk op het gebied van (zakelijke) etiquette en omgangsvormen. Daarnaast heeft Betiquette meer dan 25 jaar hospitality-ervaring in huis die ingezet wordt bij Interimopdrachten binnen elke branche waar gastgerichtheid belangrijk is. Ook is er veel kennis en ervaring opgedaan in de zorgsector, waar Hospitality een steeds… Show more Betiquette is een bedrijf dat gespecialiseerd is in gastvrij zakendoen. Van etiquette-diners tot presentaties en van workshops tot masterclasses, Betiquette biedt maatwerk op het gebied van (zakelijke) etiquette en omgangsvormen. Daarnaast heeft Betiquette meer dan 25 jaar hospitality-ervaring in huis die ingezet wordt bij Interimopdrachten binnen elke branche waar gastgerichtheid belangrijk is. Ook is er veel kennis en ervaring opgedaan in de zorgsector, waar Hospitality een steeds belangrijkere rol speelt.In november 2020 is mijn eerste boek verschenen; De geur van gastvrijheid. Ondernemende mensen uit vooral Noord-Brabant delen hun gastvrije verhaal. Een inspirerend, herkenbaar en positief boek, dat direct inzetbaar is voor iedereen, in elke branche. De geur van gastvrijheid is hier te bestellen: https://betiquette.nl/de-geur-van-gastvrijheid/ Show less

Stichting NAHuis is een plek waar mensen met niet aangeboren hersenletsel (NAH) elkaar ontmoeten. Gewoon voor een kop koffie, Franse les, schildercursus of een goed gesprek. Ontmoeten, ontspannen en ontplooien, de wensen van onze gasten staan altijd centraal. Zij voeren de regie, het NAHuis helpt hen daarmee. Op een plek waar gastvrijheid voorop staat en waar iedereen elke dag opnieuw een warm welkom wacht.

Ondernemen doe je samen! Heb jij een ondernemersvraag waarbij je de expertise van een mede-ondernemer kunt gebruiken? Maak dan snel een (online) afspraak met een van de sparringpartners! Vragen over overheidsmaatregelen, juridische gevolgen, een innovatief idee wat je juist nu uit wil gaan werken of wat de ontstane situatie voor gevolgen heeft voor jouw mensen.

Stichting Schakelring bestaat uit 11 unieke woonzorgcentra voor ouderen. Als Teamleider Wonen, Services & Dienstverlening voor Eekhof in Kaatsheuvel en Zonnehof in Tilburg kijk ik gastvrij naar onze gasten; bewoners, bezoekers, relaties, collega's en vrijwilligers. Persoonlijke aandacht, verrassende prikkels en service op maat dragen bij aan hun thuisgevoel.Sinds november 2012 ben ik zeer nauw betrokken geweest bij de nieuwbouw van Zonnehof. Ik heb een zeer grote bijdrage mogen leveren aan… Show more Stichting Schakelring bestaat uit 11 unieke woonzorgcentra voor ouderen. Als Teamleider Wonen, Services & Dienstverlening voor Eekhof in Kaatsheuvel en Zonnehof in Tilburg kijk ik gastvrij naar onze gasten; bewoners, bezoekers, relaties, collega's en vrijwilligers. Persoonlijke aandacht, verrassende prikkels en service op maat dragen bij aan hun thuisgevoel.Sinds november 2012 ben ik zeer nauw betrokken geweest bij de nieuwbouw van Zonnehof. Ik heb een zeer grote bijdrage mogen leveren aan de inrichting, ontwikkeling van alle faciliteiten en de implementatie van een Hospitality concept op basis van 'gescheiden wonen en zorg'. Het resultaat is een pand met een moderne, transparante uitstraling laagdrempelig en gastvrij naar (wijk)bewoners, medewerkers, vrijwilligers en bezoekers. Show less

Als Sales Manager voor zowel Landgoed De Rosep als Mansion Hotel Bos & Ven was ik verantwoordelijk voor het relatiebestand van beide hotels. Het betrof hier een nieuwe functie die mij in staat stelde de afdeling zelf mede vorm en invulling te geven. Met zo'n 50 bedrijven in de regio werd de relatie verstevigs en een corporate contract afgesloten.Daarnaast zijn beide hotels meegegroeid met de ontwikkelingen van de bookingssites (on line reservations), zowel in de Leisure- als in de… Show more Als Sales Manager voor zowel Landgoed De Rosep als Mansion Hotel Bos & Ven was ik verantwoordelijk voor het relatiebestand van beide hotels. Het betrof hier een nieuwe functie die mij in staat stelde de afdeling zelf mede vorm en invulling te geven. Met zo'n 50 bedrijven in de regio werd de relatie verstevigs en een corporate contract afgesloten.Daarnaast zijn beide hotels meegegroeid met de ontwikkelingen van de bookingssites (on line reservations), zowel in de Leisure- als in de Businessmarkt. Samen met de Directeur is daar een goede basis voor gelegd.Ook het hele PR en Marketingbeleid viel onder mijn verantwoording als Sales Manager. Show less

De raad van toezicht houdt toezicht op het beleid van directie en bestuur en op de algemene gang van zaken bij de lokale Rabobank, zo ook de met haar verbonden ondernemingen. Ook houdt de raad toezicht op de naleving van wettelijke, statutaire en andere relevante regels. Als lid van de raad van toezicht heb ik bij mogen dragen aan de fusie tussen de dorpen Berkel-Enschot en Udenhout met Haaren en Helvoirt (Rabobank de Leijstroom). Enkele jaren later, in het volgende fusietraject, naar de… Show more De raad van toezicht houdt toezicht op het beleid van directie en bestuur en op de algemene gang van zaken bij de lokale Rabobank, zo ook de met haar verbonden ondernemingen. Ook houdt de raad toezicht op de naleving van wettelijke, statutaire en andere relevante regels. Als lid van de raad van toezicht heb ik bij mogen dragen aan de fusie tussen de dorpen Berkel-Enschot en Udenhout met Haaren en Helvoirt (Rabobank de Leijstroom). Enkele jaren later, in het volgende fusietraject, naar de huidige Rabobank Hart van Brabant, maakte ik deel uit van de benoemingscommissie Raad van Commissarissen. Show less

Kids Unlimited was een éénmansbedrijf, gericht op de gastvrijheidsindustrie. Doelstelling was (horeca)bedrijven te voorzien van een gedegen Sales & Marketingbasis, voorzien van o.a. marktonderzoeken, communicatieplan, PR-trajecten en managementrapportages. Werkzaamheden vonden plaats op projectbasis. Tevens organiseerde Kids Unlimited maatwerkevenementen (ook voor volwassenen).

Lid van het management team vanaf de opening van het hotel. Met een hands-on mentaliteit vaak in de rol van troubleshooter om het hotel te laten groeien en te verankeren in de wereld van de Efteling.

- Pré-openingsfase en startperiode (anderhalf jaar) van Golden Tulip st. Honoré - Parijs- Asst. front Office manager Golden Tulip Jan Tabak - Bussum