Pascal Roche

Pascal Roche Email and Phone Number

HR manager spécialisé en relations collectives
Pascal Roche's Location
Greater Paris Metropolitan Region, France
Pascal Roche's Contact Details

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n/a

Pascal Roche phone numbers

About Pascal Roche

Les gens qui m'inspirent: Vincent Van Gogh, Georges Perec, Freddie Mercury, Edouard Baer, Elisabeth II, Jean Marc Jancovici, Nelson Mandela, Haruki Murakami, Michael Moorcock, Serge Gainsbourg, Keith Haring, Alexandre Astier, JRR Tolkien, Le Dalai Lama, Rakham le Rouge, Kim Novak, Alain Chabat, Zlatan Ibrahimovic, Ennio Morricone, Thomas Fersen, Kyan Khojandi, Jean Cocteau, Joséphine Baker, Theo Jansen, Hayao Miyazaki, Winston Churchill, Raphael Enthoven, Dalida, Lionel Messi, Manu Larcenet, Lois McMaster Bujold, Gonzague Saint Bris, Mathieu Amalric, Aretha Franklin, Philippe Catherine, Charles de Gaulle, Eric Emmanuel Schmitt, HP Lovecraft, Niko Karabatic, Arthur Rimbaud, Simone Veil, Josef Schovanec, Johnny Wilkinson, Yves Chaland, Victor Hugo, Rick Sanchez, Bob Marley, Daryl Dixon, Latifa ibn ziaten Christophe André, Peter Jackson, Riad Sattouf, Gary Gygax, Lisa Gerrard, Jean Rochefort, Jack Vance, Karim Berrouka, Pierre Lemaître...liste à compléterLes gens qui ne m'inspirent pas: Elon Musk, Steve Jobs, Vincent Bolloré, Rachida Dati, Cristiano Ronaldo, Maximilien Robespierre, Elise Lucet, Tom Cruise, Cyrille Hanouna, Sandrine Rousseau, Donald Trump, Sophie Marceau, Eric Zemmour, Cauet, Alain Delon, Michel Onfray, James Brown, Mireille Mathieu, Jordan Bardella, Arthur, Julia Roberts, Anne Hidalgo, Jean-Luc Melenchon, Walt Disney, Usul, Anne sinclair... liste à compléter

Pascal Roche's Current Company Details

HR manager spécialisé en relations collectives
Pascal Roche Work Experience Details
  • Plusieurs Compagnies
    Manager De Transition
    Plusieurs Compagnies Jun 2021 - Jun 2023
    2021: MILLEIS BANQUE2022: ACNA (Groupe SERVAIR)2023: AMREST
  • Ricoh France
    Directeur Des Relations Sociales
    Ricoh France May 2018 - Nov 2020
    Paris Area, France
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  • Gap Inc./ Gap
    Responsable Des Relations Sociales
    Gap Inc./ Gap Jul 2016 - Dec 2017
    Paris Area, France
    Adjoint du DRH sur la fonction relations sociales.Préparation technique des IRP (CE/DP/CHSCT/négociations syndicales/NAO). Président du CE.Interlocuteur au quotidien des organisations syndicales. Préparation technique des dossiers. Veille juridique et conseil stratégique auprès des opérationnels, de la Direction et des magasins.Mise en place et suivi de 2 PSE en 2017 pour environ 100 personnes.
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  • H&M Logistics Gbc
    Hr Manager
    H&M Logistics Gbc Jan 2010 - Jul 2016
    Le Bourget
    HR Manager de l'entité logistique française de H&M. - Recrutement et gestion de la fomation- Gestion des carrières, administration du personnel- Supervision de la paie- Relation avec les organisations représentatives du personnel et les organisations syndicales: CE, CHSCT, NAO; DP- Ensemble de l'aspect légal: contrats, ruptures, conseil aux opérationnels et à la direction, contentieux- Mise en oeuvre de dossiers Groupe en liaison avec le siège social en Suède- Gestion d'une équipe de 2 personnes,- Elaboration et suivi du Budget RH en liaison avec le contrôle de Gestion- Membre du Comite de Direction
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  • H&M
    Responsable Des Relations Sociales
    H&M Nov 2008 - Dec 2009
    Paris Area, France
    Adjoint du DRH sur la fonction relations sociales.Préparation technique des IRP (CE/DP/CHSCT/négociations syndicales/NAO) et assistance du DRH en réunion. Organisation des élections des représentants du personnel. Interlocuteur au quotidien des organisations syndicales. Préparation technique des dossiers.Veille juridique et conseil stratégique auprès des opérationnels, de la Direction et des magasins.Mise en place et suivi d'un plan social de 100 personnes.
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  • Avenance Entreprise
    Interimaire
    Avenance Entreprise 2007 - 2008
    Préparation, organisation matérielle et coordination de la logistique des élections professionnelles.8000 votants pour 5 CE et 400 DP - 5 Organisations syndicales - 1 300 candidats - 75 000 Bulletins de votes.Conception et suivi de la base de données élections - Coordination des prestataires extérieurs (Huissier, routeur) - Supervision du dépouillement (15 personnes sur 5 jours)
  • Telelangue
    Drh
    Telelangue Sep 2002 - Jun 2006
    Pilotage de l'ensemble de la fonction R.H., incluant recrutement, administration du personnel, relations collectives, paie, formation, discipline, contentieux, conseil juridique et stratégique.Principales missions et réalisations: Modernisation et rationalisation des procédures, instruments de travail (Intranet RH) et des outils de reporting (Tableaux de suivi des effectifs/des recrutements/du temps de travail/des salaires);Sécurisation de l'environnement juridique (Contrats/Contentieux/Transactions/Conseil à la Direction et aux opérationnels). Représentation de l'entreprise au Conseil des Prud'Hommes et au Tribunal d'Instance. Réduction de 75% du taux de contentieux social;Normalisation des relations avec le personnel (Organisation des élections 2002 et 2004/Structuration de la négociation collective/Mise en place du dialogue social/signature de 4 accords collectifs/Mise en place du Document Unique). Président du CE et du CHSCT;Mise en place du recrutement international. (Partenariats internationaux/Conception des contrats/Création du système de reporting). 100 collaborateurs recrutés en 1 an;Structuration de la communication interne (Notes de service/Charte visuelle/Livret d'accueil/Voeux);Rationalisation des coûts et des salaires (Contrôle de gestion sociale/Suivi de la masse salariale/Contrôle et évaluation des fournisseurs/Salariés handicapés/Politique de frais/Plan de Stock-Options)
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  • Logicacmg
    Responsable Affaires Sociales
    Logicacmg 2000 - 2002
    Adjoint du DRH sur la fonction juridique.Principales missions et réalisations: Discipline et Contentieux: Mise en place d'un plan de licenciement d'envergure (Environ 50 départs gérés en deux ans, incluant négociations, transactions, reportings à la DRH groupe (UK), contentieux). Représentation de l'entreprise auprès des avocats et au Conseil des Prud'Hommes.Relations collectives: Préparation technique des dossiers collectifs (Notes au CE/Réponses aux DP) et assistance du DRH en réunion. Organisation des élections des représentants. Mise en place des CHSCT; Refonte du système de frais professionnels.Administration du personnel (Suivi administratif des collaborateurs/Supervision de 2 assistantes RH/Réécriture des contrats de travail);Veille juridique et conseil stratégique auprès des opérationnels et de la Direction.
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  • Stoody
    Responsable Juridique
    Stoody 1999 - 2000
    Mise en place de la D.R.H. - Contrats de travail – Juridique – Participation à l'élaboration du site web.
  • Groupe Gan
    Juriste En Droit Du Travail
    Groupe Gan Jun 1993 - Apr 1999
    Chargé des dossiers juridiques. Consultation et recours amiables pour le compte des assurés. Spécialistaion en droit du travail et de la Sécurité Sociale. Autres domaines d'intervention: Consommation, assurances, immobilier, voisinage.Supervision des stagiaires.

Pascal Roche Skills

Human Resources Recruiting Employee Relations Management Business Development Project Management Strategy Change Management Team Management Business Strategy

Pascal Roche Education Details

Frequently Asked Questions about Pascal Roche

What is Pascal Roche's role at the current company?

Pascal Roche's current role is HR manager spécialisé en relations collectives.

What is Pascal Roche's email address?

Pascal Roche's email address is pascal.roche@hm.com

What is Pascal Roche's direct phone number?

Pascal Roche's direct phone number is +336273*****

What schools did Pascal Roche attend?

Pascal Roche attended Université Paris V, Université Paris Nanterre, Lycée Condorcet.

What are some of Pascal Roche's interests?

Pascal Roche has interest in Genealogie, Jeux De Stratégie, Cartophilie.

What skills is Pascal Roche known for?

Pascal Roche has skills like Human Resources, Recruiting, Employee Relations, Management, Business Development, Project Management, Strategy, Change Management, Team Management, Business Strategy.

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