Pascal Wunnink is a General Manager | Total Automation at Total Automation B.V.. He possess expertise in management, coaching, interim management, b2b, change management and 13 more skills. Colleagues describe him as "Pascal was een collega bij een voormalig werkgever in de financiële branche. In die periode heb ik Pascal leren kennen als een gedreven commerciële collega die steeds maximale resultaten wist te halen. Onder andere deze ervaring weet hij nu zeer gericht toe te passen in onze organisatie. Door je terug te brengen naar de basis laat hij je zien waar je en je organisatie eigenlijk voor staan en hoe je dat in de praktijk uitdraagt. In het begin confronterend, maar daarna geeft het veel inzicht. Het resultaat is een prachtig geformuleerde missie en visie waardoor allen in de organisatie door het verkregen inzicht met meer passie en trots aan het werk gaan. Door daarna de juiste meetmethodes toe te passen en tijdens het proces bij te sturen blijft de focus gericht op de juiste doelen. De naam van zijn bedrijf is dan ook zeer goed gekozen. Wij gaan de samenwerking voortzetten en ik kan andere organisaties aanbevelen Pascal in te schakelen om de doelen scherp te stellen en betere resultaten te behalen, maar vooral om weer te beseffen waarom je eigenlijk in jouw mooie vak begonnen bent en wat je waarden zijn.", "Bij de opstart van Saleshelden ben ik via Qredits in een coachingstraject bij Pascal gekomen. Ik kan hem daarom als coach vanuit eigen ervaring aan iedereen aanbevelen. Pascal gelooft heel duidelijk in een heldere visie en focus. Hij geeft op een hele positieve en heldere wijze feedback. Ook is Pascal eerlijk en confronterend op cruciale momenten. Hierdoor werk je samen stap-voor-stap naar groei in je onderneming en persoonlijke ontwikkeling. Zonder hem hadden wij zeker niet zo'n vliegende start kunnen maken. Inmiddels is ons coachingstraject afgelopen maar blijf ik Passie for Focus inhuren voor coaching en om te sparren.", and "Pascal is een manager met passie voor zijn vak. Hij weet zijn medewerkers op een leuke wijze te motiveren om de doelstellingen te realiseren, geeft hen veel vrijheid en verantwoordelijkheden en stuurt bij als het nodig is. Ook sparren en medewerkers uitdagen om dieper na te denken doet hij graag. Verder is hij een betrokken manager, die veel aandacht schenkt aan de persoon en het welzijn tijdens het werk. Ook is Pascal niet beroerd om zelf uitvoerende werkzaamheden te verrichten. Persoonlijk typeer ik hem als een vrolijke, eerlijke tukker, die doet wat hij belooft. Kortom: een waardevolle en fijne manager, waar ik met veel plezier mee heb samengewerkt."