Projets actuels:
MeetMyNeeds - a pour but de développer un outil informatisé d’évaluation des besoins pour les proches aidant∙e∙s qui accompagnent une personne avec démence, et qui leur permettra d’accéder à des informations ciblées et pertinentes concernant l’aide dont ils pourraient disposer.

SPOTnat - acronyme du projet en allemand « Spitex Koordination und Qualität - eine nationale Studie », est une étude nationale sur les services d’aide et de soins à domicile, menée par l’Institut des sciences infirmières de Bâle et pour laquelle je suis la coordinatrice en Romandie

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Projets sur lesquels j'ai travaillé:

QuafiPA - Enquête de qualité de vie en EMS, démarche centrée sur la personne

AEMMA+ - "Apprendre à être mieux....pour mieux aider"

IncuPA - vise à développer un incubateur de projets dans le champ du soutien aux proches aidant∙e∙s, en Suisse Romande. > AIDER3

MES2 - Méthode de la recherche appliquée au domaine PTO (psychologie du travail et des organisations)

http://bottega-ethica.ch/conseil - vente - gestion - communication - sélection

La société Liebherr Machines Bulle SA dans le canton de Fribourg développe et fabrique des moteurs diesel et à gaz, des systèmes d'injection, ainsi que des composants hydrauliques et des réducteurs de distribution de pompe. J'ai effectué un stage de 5 mois au sein du département "Recrutement et projets RH", et les tâches confiées étaient les suivantes:- Gestion du projet relatif à l'actualisation des descriptions de poste des collaborateurs (définition des priorités, mise à jour des… Show more La société Liebherr Machines Bulle SA dans le canton de Fribourg développe et fabrique des moteurs diesel et à gaz, des systèmes d'injection, ainsi que des composants hydrauliques et des réducteurs de distribution de pompe. J'ai effectué un stage de 5 mois au sein du département "Recrutement et projets RH", et les tâches confiées étaient les suivantes:- Gestion du projet relatif à l'actualisation des descriptions de poste des collaborateurs (définition des priorités, mise à jour des anciens formulaires, prise de contact avec les responsables de département, suivi de l'avancement du projet et contact régulier avec la ligne)- Traduction de divers documents- Soutien à l'organisation dans l'accueil des nouveaux collaborateurs- Coordination de l'organisation des entretiens de recrutements et de fin de période d'essais pou les HR Business Partner- Soutien dans l'organisation de forums des métiers et participation aux dits forums tout au long du stage - Soutien administratif au département Show less

FERARIHS est un institut de recherche mandaté par la Confédération, les cantons et les ONG afin d'effectuer des projets de recherche et d'évaluation en matière de santé publique, de problèmes sociaux et de développement durable. Cahier des charges lors de mon stage:- revue de littérature scientifique en matière de santé publique- développement de projets- rédaction de rapports et publication en français- soutien de projets existants- soutien administratif et de… Show more FERARIHS est un institut de recherche mandaté par la Confédération, les cantons et les ONG afin d'effectuer des projets de recherche et d'évaluation en matière de santé publique, de problèmes sociaux et de développement durable. Cahier des charges lors de mon stage:- revue de littérature scientifique en matière de santé publique- développement de projets- rédaction de rapports et publication en français- soutien de projets existants- soutien administratif et de gestion Show less

Ce stage, articulé en deux temps, comprenait une semaine de formation intensive, puis la prise en charge de séances de coaching "gestion du stress de l'apprentissage".Formation:- familiarisation avec la méthode de restructuration cognitive- présentation des méthodes d'apprentissage simples et efficaces- apprentissage des méthodes pour apporter de l'aide et du soutien lors de problèmes spécifiques (peur des examens, manque de motivation, problèmes d'apprentissage)-… Show more Ce stage, articulé en deux temps, comprenait une semaine de formation intensive, puis la prise en charge de séances de coaching "gestion du stress de l'apprentissage".Formation:- familiarisation avec la méthode de restructuration cognitive- présentation des méthodes d'apprentissage simples et efficaces- apprentissage des méthodes pour apporter de l'aide et du soutien lors de problèmes spécifiques (peur des examens, manque de motivation, problèmes d'apprentissage)- acquisition des compétences pour transmettre ces méthodes aux élèves- groupes cibles: collège et université (séance en groupe ou en face-à-face)Cours "gestion du stress de l'apprentissage":- préparation et organisation autonome des cours - création d'une relation avec les élèves et transmission des méthodes- permettre aux élèves et aux étudiant-e-s d'acquérir des techniques pour faire face au stress ou aux problèmes rencontrés durant la scolarité ou à l'université. - aider à mieux se préparer aux examens ainsi qu'à prendre petit à petit des responsabilités pour leur formation Show less

Durant trois semaines en période estivale (3 étés consécutifs), participation à la vie du centre international pour personnes aveugles et malvoyantes.Au début pour l'établissement (service, cuisine, chambres, etc), et puis en tant que guide pour personne aveugle ou malvoyante (activités quotidiennes, excursions en groupe, etc).