Au sein du cabinet Grant Thornton, les 120 collaborateurs des activités Paie et Conseil Social accompagnent les entreprises dans différents domaines :- Diagnostic de conformité de la paie- Diagnostic et optimisation de charges sociales- Diagnostic et optimisation du département Paie/Rh- Production assistée / Externalisation de la fonction Paie/Administration du personnel- Supervision de la paie, indépendamment du SIRH utilisé- Management, renforcement ou remplacement de l’équipe paie- AMOA sur les aspects SIRH

Directeur des Opérations au sein de l'activité d'externalisation de la fonction Paie.Responsable à la fois de la qualité de service, du business plan, du P&L, de manager les hommes (équipes de 120 personnes), j'interagis avec la direction commerciale, la direction marketing, la R&D, la direction financière et la direction des ressources humaines .Ma feuille de route est d'assurer la satisfaction de nos clients dans le cadre d'une activité BPO, dans le respect de nos engagements contractuels et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise .L'optimisation de la performance associée à l'excellence de qualité de service sont les clés de voute de mon quotidien .