Diriger les services du répit à domicile et de l'accueil de jour.

• Inspecter 39 immeubles (683 logements) et coordonner l’entretien préventif selon les normes de la SHQ• Recevoir et répartir quotidiennement les bons de travail découlant des appels de service en fonction des priorités d’intervention et de la disponibilité des ressources• Planifier et coordonner les activités des équipes de la conciergerie et de la réparation des immeubles • Superviser et évaluer les travaux tant sur le plan de la qualité que le volume de travail réalisé• Évaluer le rendement des équipes de travail, rédiger les rapports et effectuer des suivis avec la directrice générale• Procéder à l’embauche, à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés • Élaborer et gérer les budgets alloués pour l’entretien et la réparation des bâtiments• Contrôler les achats de matériel et approuver les factures • Seconder au besoin le Centre de services pour les travaux majeurs dans le processus d’appels d’offres

•Inspecter 39 immeubles (683 logements) et coordonner l’entretien préventif selon les normes de la SHQ•Recevoir et répartir quotidiennement les bons de travail découlant des appels de service en fonction des priorités d’intervention et de la disponibilité des ressources•Planifier et coordonner les activités des équipes de la conciergerie et de la réparation des immeubles •Superviser et évaluer les travaux tant sur le plan de la qualité que le volume de travail réalisé•Évaluer le rendement des équipes de travail, rédiger les rapports et effectuer des suivis avec la directrice générale•Procéder à l’embauche, à l’orientation et à l’intégration des nouveaux employés •Élaborer et gérer les budgets alloués pour l’entretien et la réparation des bâtiments•Contrôler les achats de matériel et approuver les factures •Seconder au besoin le Centre de services pour les travaux majeurs dans le processus d’appels d’offres

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· Élaborer un plan de prestation des services au point d’entrée sur le site du CTR de l’ASFC en maintenant un environnement sain et sécuritaire pour le personnel · Établir et maintenir des communications régulières avec les autorités locales · Représenter la Croix-Rouge canadienne auprès des partenaires locaux et régionaux : rédactions de rapport et de recommandations · Assurer la liaison avec les différents partenaires engagés dans la prestation des services sur le terrain · Coordonner l’exécution du travail des équipes et superviser la prestation de l’ensembles des services offerts sur le terrain : ü Six équipes (60 personnes et 6 superviseurs) œuvrant 24/7 ü Un service d’hébergement et d’alimentation ü Un logisticien et son équipe ü Une clinique médicale comptant une douzaine d’infirmières et trois IC · Assumer la responsabilité générale de la gestion financière, de la logistique et du personnel sur le site · Veiller au respect des normes et des procédures de la Croix-Rouge canadienne · Se charger de toute rétroaction formelle ou informelle en lien avec le rendement ou le comportement du personnel