Polyvalente et excellente adaptabilité. Commercial : - Etude de marché, promotion, - Commercialisation, négociation et suivi technique de produits, - Développement d’un portefeuille clients, - Prospection et découverte du potentiel, - Fidélisation de la clientèle, - Développement avec les partenaires locaux, - Vente des prestations et produits annexes, - Développement des grands comptes dans le cadre d’accords nationaux. Administratif : - Standard (10 lignes), - Accueil et relationnel clientèle, - Prospection téléphonique et prises de rendez-vous, - Suivi et prises des commandes, - Gestion et suivi des dossiers du personnel et clients, - Saisie facturation. Recrutement : - Accueil, conseils, informations intérimaires, - Evaluation (ECCP), entretien du candidat, - Présentation des candidats aux clients, - Réactivité de délégation - Recherche de candidats (Sourcing) - Suivi de mission et gestion intérimaires (contrats, relevés d’heures, horaires, primes, absences, attestations …) Management : ouverture d’une nouvelle agence directement rattachée au directeur de secteur, - Mise en place de la structure agence avec l’aide de la direction, - Mise en place de plans d’actions, - Recrutement du Responsable Recrutement, - Polyvalence à la vie quotidienne de l’agence. Secteurs d’activités : - Agriculture, - Agroalimentaire, - Transport (maritime et terrestre en import-export),- Btp, second œuvre, - Médical, - Services Ressources Humaines. Savoir être : - Commerciale - Passionnée par le métier des ressources humaines - Aime le contact - Volontaire - Excellent relationnel - Très à l’écoute - Bonne capacité d’analyse