Dictado de talleres y cursos de forma virtual sobre legislación laboral. Teoría y práctica.

Principales responsabilidades Mesa de buenas prácticas en políticas de igualdad en entornos productivos

Principales responsabilidades Ayudante de trabajos prácticos. Materias "Remuneraciones y Taller deremuneraciones" -

Principales responsabilidadesControlar asistencia y reloj. Derivar ART. Controlar siniestros.Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.Gestionar el archivo de documentación, altas y bajas en AFIP.Actualizar nómina y legajos. Armar fondos de desempleo IERIC.Colaborar activamente con el depto. De legales, Higiene y Seguridad y Medico en planta.Resolver conflictos. Brindar atención al cliente interno por reclamos.Confeccionar pedidos de uniformes y EPP.Armar procedimientos internos en comunicación e ingresos.Confeccionar perfiles de puestos-competencias.Armar novedades para la liquidación de sueldos.

Principales responsabilidades Programa Multiplicar Valor. Espacio de taller y trabajo como mentora, facilitadora territorial colaborando en casos y compartiendo prácticas para emprendedoras -

Principales responsabilidades:*Dar seguimiento e informes de novedades del personal. *Confeccionar y actualizar legajos. Gestionar altas y Bajas en AFIP. *Gestionar la certificación de servicios. Denuncias y seguimiento ART.Seguimiento y análisis de ausentismos. Entrega de recibos de sueldos, vacaciones y certificados. *Brindar atención al cliente interno.*Liquidar sueldos (Convenio UOM y SMATA). *Describir perfiles de puestos y manual de procedimientos del área. *Participar con el área de Seguridad e Higiene. Nómina de empleados: 150.

Principales responsabilidades:*Realizar procesos completos de búsqueda y selección de personal para diversas empresas. *Screening telefónico. *Redacción de anuncios.

Principales responsabilidades:*Administración contable de empresa de salud y de clientes asignados. *Recepcionar y manejar conmutador. *Gestionar altas de monotributo. *Realizar la liquidación de Impuestos AFIP y expensas. Facturación.*Manejar la caja (Cash-flow) y bancos. *Pagar a proveedores. Cobranzas. Liquidar IVA. DREI. Ingresos Brutos. SICORE. Contabilidad. *Liquidar Sueldos Domesticas y Comercio. Conciliación bancaria y de ctas. ctes.

Principales responsabilidades:*Gestionar tareas administrativa orientada a objetivos. *Elaborar propuestas comerciales a clientes nuevos y actuales.*Realizar procesos de selección, reclutamiento y capacitaciones. *Fidelizar la cartera de clientes. Liquidar Impuestos Nacionales, AFIP. Liquidar sueldos. *Atender reclamos. *Elaborar convenios institucionales. Facturación. Caja. Cobranzas. Créditos. Proveedores. Cuentas Corrientes.*Brindar asistencia a Gerencia General. Manejo de publicidad en redes.

Principales responsabilidades:*Recepcionar al paciente. Facturar a Obras Sociales. *Entregar informes. *Brindar atención presencial, telefónica y por e-mail.

Principales responsabilidades:*Administración General y Contable. *Dirigir al personal a cargo. Organizar capacitaciones en materia impositiva laboral y societaria. *Empresas “Errepar S.A.”, “Osmar Buyatti”, “Aplicación Tributaria”, “Amvitium”.

Principales responsabilidades:*Atención al cliente, Ventas, Cobranzas, *Gestiones con Proveedores, *Nexo con el estudio contable para liquidaciones de impuestos y sueldos, *Administración contable . Manejo de personal, Participación en eventos en stands para ventas del fondo editorial, Ventas en facultades publicas y privadas, *Organización de cursos de capacitación en Federación Gremial de Comercio e Industria.