Patrícia Teixeira Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

Campinas, São Paulo, Brasil

• Gestão do programa de jovens aprendizes, com foco no acompanhamento de jovens em situação de vulnerabilidade, em parceria com instituições de ensino e serviços de acolhimento e na realização de oficinas para o.
• Coordenação dos programas de liderança feminina, liderança administrativa e operacional, além de iniciativas voltadas para o desenvolvimento de mulheres da comunidade e estagiários;
• Apoio nas ações de diversidade, equidade e inclusão, alinhadas ao propósito da empresa de "Impulsionar o Progresso para as Futuras Gerações";
• Embaixadora do Propósito, promovendo ações de equidade de gênero, comunitárias e sustentáveis na organização;
• Condução da integração institucional, acolhendo novos colaboradores e apresentando a cultura organizacional;
• Gestão da plataforma LMS, criando e-learnings personalizados conforme as demandas das áreas internas;

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• Análise e identificação das lacunas de habilidades e conhecimentos por meio de entrevistas,pesquisas ou análise de desempenho;
• Criação de conteúdos de treinamentos alinhados às necessidades identificadas;
• Ministração de treinamentos presenciais e online;
• Responsável pelo programa de integração de novos funcionários (elaboração da agenda, contatocom os novos colaboradores e apresentação estratégica da organização);
• Medição da eficácia dos programas de desenvolvimento e treinamentos por meio da coleta defeedback;
• Gestão da plataforma de E-Learning da organização, monitorando a participação e o progresso doscolaboradores nos cursos e gerando relatórios para uma melhor análise;

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- Support in the Learning and Development activities of the institution (follow up on the mandatory training with the employees, responsible for the control of the training hours during the year, etc);- Elaboration of the weekly report of the L&D area for HQ;- Responsible for the onboarding program (elaboration of the agenda, contact with the employees.

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• Realiza o apoio à Analista responsável pelas contratações operacionais e administrativas, tendo como responsabilidade o acompanhamento nas entrevistas para todos os níveis hierárquicos. triagem de currículos, contato.
• Execução da integração de novos colaborares, recolhendo os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes as políticas de RH e procedimentos internos, de modo a garantir a integração deste no.
• Responsável pela organização e administração dos processos seletivos em andamento;
• Responsável pelo controle das planilhas de medição dos candidatos, agendamento de exame médico e status geral dos processos.
• Responsável pelo controle das vagas relacionadas ao interior de São Paulo;
• Atendimento aos colaboradores afim de sanar dúvidas referente a folhas de pagamento, processos seletivos e benefícios;

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Apoio à Assistente responsável, realizando o controle das planilhas demedição dos candidatos, agendamento de exame médico e status geral dosprocessos.