Patrick Barroyer Email & Phone Number

Nouvelle-Aquitaine, France

Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

Lille, Bordeaux

Product: Energy Renovation Loan MVP for Leroy Merlin pilot brands with Crédit Foncier de France.- Product Design with the Product Management- Workshops on user journeys with the User eXperience Team- Delivery: Incremental and iterative approach over a 2-week period- Construction of the acceptance test book- CI/CD Azure Cloud environments

France/Maroc

Etat des lieux des pratiques de développement produit et préconisations- Cadrage avec les prescripteurs sur les enjeux, les objectifs et le déroulement, préparation du Kick-off avec toutes les parties concernées, animation du Kick-off- Evaluation de la situation par des interviews d'équipes sur les pratiques et une cartographie systémique. Analyse du flux.

France, Maroc

2023: 90 jours de formations, 207 personnes formées2022: 45 jours de formations, 73 personnes formées2021-2020: 93 jours de formations, 213 personnes forméesFormations et certifications dispensées:* Leading SAFe - SAFe Agilist Certification* SAFe for Team - SAFe Practitioner Certification* Professional Scrum Master- PSM I Certification* Professional Scrum.

Toulouse, Occitanie, France

Mission d'accompagnement à la définition d'une solution de traitement images satellites en partenariat avec des industriels:- Création de déroulés d'ateliers d'intelligence collective avec facilitation - Clarifier les enjeux CNES et aligner les équipes internes- Co-construction de la vision de la solution,- Co-construction de la vision de la collaboration.

Toulouse, Occitanie, France

Mission: Accompagner le projet de transformation ASIC sur les nouveaux usages et enjeux du SI du CNES à 4 ans. Ceci en facilitant l'alignement des 10 portefeuilles de projets de transformation sur une démarche commune privilégiant l'empirisme et l'adaptation aux enseignements vécus: - Définir la vision du futur SI. - Décliner la stratégie en axes.

France

Dans le cadre du programme de développement des compétences des managers mené par la RH Learning & Development France ATOS, j’anime un groupe de CODEVELOPPEMENT de managers, team leaders et responsables RH sur 6 sessions.Le codéveloppement est une relation d’aide, de soutien mutuel et de développement de pratiques professionnelles grâce à une méthode.

Mérignac, France

o Coaching d'une équipe projet qui se constitue (inclusion, cohérence, sens et mission, charte équipe, pratiques collaboratives, auto-organisation, enjeux pour l'organisation, amélioration continue, pilotage par OKR, protocoles de décisions, gestion des conflits)o Coaching Individuel Chef de Pôle (posture basse, dynamique d'équipes, l'influence décentrée.

Paris, Bordeaux

Vision Produit "Mon Espace Santé": Un espace de confiance personnel qui permet aux français de gérer leurs données de santé et de les partager avec les acteurs en qui ils ont confiance.Contexte: Agilité à l'échelle avec 19 équipes en full remoteMissions: - Etat des lieux de la typologie des équipes et de leurs dépendances "fatales". Vision systémique des.

Paris, Nantes

Refonte du site internet National, Régional et Local (CMS Drupal + Micro services/SEO/Responsive Design/RGAA)o Accompagnement de l'organisation: Cadrage fonctionnel par Design Sprints comprenant tests UX avec les utilisateurs. Prototypages par Figma. Validation des incréments par utilisation "bacs à sable" par des patients.o Accompagnement du Product.

Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France

o Etat des lieux sur les pratiques, les méthodes, les relations et la gouvernance du contexte d'un projet en immersion et par l'organisation d'entretienso Préparation à la coanimation d'une journée de séminaire (3 animateurs) et déroulé pédagogiqueo Conception des ateliers d'un séminaire pour 30 personneso Animation séminaire, respect du cadre.

Paris, Madrid, Séville

Aide aux lancements des projets Agiles de l'ANS en mode adapté forfaitaire.Portefeuille projets actuels: 4* Définition du mode opératoire de la gouvernance Agile pour travailler en mode forfaitaire qui favorise la collaboration avec les décideurs ATOS et ANS.* Cadrage du projet avec l'équipe Agile cible: Product Backlog initial, roadmap prévisionnelle.

Pessac, Toulouse, Casablanca

Coaching Agile pour la transition d'un mode MCO cycle en V en mode Agilité à l'échelle SAFe de l'équipe projet Zacharie sur les sites ATOS Pessac et Casablanca pour Orange (Train Refonte Pilotage Intervention):- Accompagnement du chef de projet dans l'évolution de son rôle de Scrum Master- Coaching de l'équipe aux pratiques agiles (Casablanca et Pessac).

Saint-Médard En Jalles, Aix En Provence, Paris

Accompagnement de l'organisation dans sa transition agile pour ses produits digitaux:o Mise en place du cadre Scrum sur 3 projets piloteso Aide à la gouvernance Agile du management (culture, indicateurs, bonnes pratiques, contractualisation agile, réflexion sur l'agencement des espaces de travail)o Formations Agiles interneso Accompagnement des personnes.

Mérignac, France

o Formations internes sur les principes et valeurs de l'Agilité et le framework Scrum.o Rédaction des Réponses à Appels d'Offres sur la gouvernance Agile.o Animations d'ateliers de découvertes sur le LEAN et l'Agilité.o Accompagnement et facilitation pour mener une politique d'amélioration continue dans les projets à l'agence de Mérignac et un management.

Mérignac, Toulouse

Accompagnement du Centre de Compétence Digitalisation & Mission dans sa transformation agile.Coaching d’équipes avec définition d’objectifs en tripartite dans un contexte d'équipes multi-projets de certifications critiques de vols de logiciels embarqués.Création et animation de réseaux de pratiques.Population cible: Equipes systèmes, de développements.

Mérignac

Accompagnement de l’équipe métier de la Direction Générale de l'Aviation Civile afin de passer son expression de besoin en Product Backlog pour son produit Web de gestion des incidences pour les publications du Service de l’Information Aéronautique.Accompagnement de l’équipe Scrum de réalisation ainsi que celle de la gouvernance projet.

Mérignac

o Mise en place de la méthodologie Kanban pour optimiser les processus et les méthodes de migration des données CAO.o Etablissement du planning quadrimestriel par la capacité réelle mesuréeo Validation qualité des livrables des TMA partenaireso Rédaction et mise à jour du plan qualitéo Recette des logiciels CAO EDFRésultatsPerformance à la date d’échéance.

Région De Grenoble, France

o Accompagner le projet de « Manufacturing Execution System » du groupe industriel (4 sites cibles) dans sa phase de démarrage avec les méthodologies agiles pour des équipes en apprentissage.o Définition du plan méthodologique itératif et incrémentalo Encadrement méthodologique Kanban de l’équipe fonctionnelle internationale (4 personnes)o Encadrement.

o Mise en place d’une démarche d’amélioration continue des centres de services NTIC dans le cadre du déploiement de LEAN: Daily Standup, rétrospective de fin de version, méthodologie « A3 Thinking » de Toyota Production System pour l’identification des causes racines et des actions à mener, suivi des équipes.o Initialisation d’un management visuel par.

Mérignac, France

Projet de référentiel unique d’entreprise des adresses postales normalisées @EV+, pour tous les processus métiers Internet orientés demandeurs d’emploi.Ma mission de Product Owner consistait à:o Identifier, négocier et prioriser par valeur métier, les exigences fonctionnelles en atelier avec les métiers par la méthodologie Users Stories.o Passer d'un.

Mérignac, France

Transformer le Pôle Fabrication en équipes multi produits auto organisés et pluridisciplinaires sur le portefeuille suivant:o Rendez-vous en ligne pour l’inscription des demandeurs d’emploi sur Internet – site pole-emploi.fr (1 an)o Refonte du portail pole-emploi.fr suite fusion ANPE et UNEDIC (1 an)o Statistiques Corporate – site pole-emploi.org (3 mois)o.

Limoges, France

Projet New GESCO de refonte de la gestion commerciale internationaleNouvelle conception de la gestion commerciale et logistique du Groupe Legrand en NTIC avec ajout de nouvelles fonctions et évolutions stratégiques pour réalisation offshore Capgemini Inde:o Conduite des ateliers thématiques avec la MOAo Rédaction des spécifications fonctionnelles générales.

Limoges, France

Projet Nouvelle Offre Emploi de portail de gestion des Contrats Uniques d'Insertion en architecture SOA.o Identifier et former aux méthodologies nécessaires pour qu'une équipe de développement client/serveur passe à la conception sur une urbanisation Service Oriented Architecture/JEE.o Modélisation des processus métiers sur AGL MEGA avec UMLo Atelier avec.

Gradignan, France

Projet ESPACE de gestion de sûreté des cœurs nucléaires.Réalisation des spécifications fonctionnelles détaillées en assistance technique:o Préciser les spécifications exprimées par la MOA en atelier et modéliser les solutions métiers apportées sur l’outil MEGA en vue de la réécriture du logiciel de gestion de sûreté des cœurs nucléaires.o Établissement des.

Gradignan, France

Projet Nouveau Cœur Prestations (Nouvelle application d’inscription des demandeurs d’emploi en agence)Coordination technique projet- Recettes techniques des lots d'architectures orientés Java internes- Référent projet pour les services de production et de recette et support technique- Gestion des environnements de développement des développeurs (GCL.

Région De Bordeaux, France

Contractuel Ministère de l'Intérieur en charge de l'application informatique de gestion des Fonds Structurels Européens 2000-2004 et son déploiement dans les différentes agences gouvernementales et partenaires régionaux (Conseils Généraux, Région Aquitaine) pour le Secrétariat Général des Affaires Régionales.

Approche Systémique Coopérative, Coaching Professionnel

Regard sur les différentes approches systémiques notamment sur la confiance relationnelle qui permet la coopération. 3 niveaux de.

Parcours Animateur De Groupes De Codéveloppement Professionnel

Parce que dans la complexité du monde, on ne peut plus se permettre de réagir seul, devenons des co-apprenants plutôt que des sachants..

Coaching D'Organisation

Accompagner les équipes et les organisations par les pratiques narratives.

Praticien Narratif - Cycle Initial, Coaching Professionnel

L'approche narrative, issue du milieu thérapeutique en Australie il y a 30 ans, est une démarche d'accompagnement décentrée et influente.

Approche Communicationnelle Et Systémique, Coaching Professionnel

Formation de 10 jours sur l'approche communicationnelle et systémique en coaching professionnel par Jacques Antoine MALAREWICZ.

Master 2 Coaching Et Développement Professionnel, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Cours 101 Analyse Transactionnelle

Bac+5 Ingénierie En Systèmes D'Information, Computer Engineering

Bac+3 Administration Réseaux Informatiques, Computer Science

Dut A Informatique De Gestion, Computer Science