Distributeur automatique

- Management d'une équipe de 14 opérateurs : recrutement, intégration, encadrement et développement des compétences, formation. -Gestion du temps de travail et de l'activité de l’équipe, suivi des objectifs individuels et d’équipe, réalisation des entretiens professionnels annuels.Suivi des indicateurs sociaux : effectifs, masse salariale, absentéisme.-Organisation, vérification et validation des inventaires mensuels. - Optimisation de la couverture de chaque tournée : prévisionnels d'activité, identification des besoins de remplacement, accompagnements des opérateurs validation des bonnes applications des process opérationnels - Garanti du respect des règles HSE - Création des tournées quotidiennes des opérateurs Télémétrie.- Gestion du traitement et de la mise en applications des MIS et KPI.- Préparation et participation aux plants de préventions des clients.- Suivi opérationnel, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de 200 clients (Iles de France) - Audits clients : rédaction des rapports d'audits, identification des problèmes et proposition des plan d'actions en soutien des équipes commerciales.- Support des équipes commerciales pour la fidélisation des clients, le développement du chiffre d'affaire, l’identification de nouveaux clients.- Audits qualités des distributeurs : hygiène au norme sanitaire, remplies, en état de fonctionnement, respect des plans de garnissage, et animations marketing.