Mon parcours professionnel m'a conduit à développer 3 grandes catégories de compétences : + Accompagnement au changement (sur des périmètres de 100 à 1500 personnes)Définition et déploiement de processus opérationnels dans les domaines Aéronautique, Militaire, Services et Assurance permettant l’atteinte de niveaux 2 ou 3 CMMI. Pilotage, coaching et support de projets d’amélioration.+ Évaluation d’organisationLeader et/ou évaluateur externe pour des évaluations non officielles (initiale, gap, recadrage, go-nogo) réalisées sur la base du modèle CMMI (Développement, Acquisition et Services) et pour les métiers système et/ou logiciel et évaluateur pour des évaluations CMMI officielles (SCAMPI A).+ FormationDéfinition de contenus pédagogiques adaptés au contexte et aux objectifs de l’organisation. Formations au CMMI et à tous les domaines techniques et organisationnels associés notamment la gestion de projet, l’assurance qualité, l’ingénierie système.
Listed skills include Change Management, Gestion De Projet Logiciel, Analyse Des Exigences, Gestion De Projet, and 1 others.