Diplômé de l’Agro Toulouse et de l’IAE de Lyon, j’ai œuvré pendant 30 ans dans des postes à responsabilités et enjeux forts dans l’industrie agro-alimentaire. Là, j’ai pu mesurer l’importance de l’Humain pour obtenir la performance opérationnelle.En parallèle, depuis plus de 45 ans, je côtoie les chevaux quotidiennement, je les observe, je les écoute, j’apprends à leur contact.Parmi les nombreuses rencontres qui jalonnent mon parcours, il en est une qui a été particulièrement déterminante, au travers de la lecture de son excellent ouvrage « Equicoaching et intelligence émotionnelle » : celle avec M. Guillaume Antoine, fondateur de la méthodologie « Horses and Coaching® ». J’ai ainsi réalisé que je pouvais mettre à profit ma double expérience, tant équestre que managériale, pour exercer le métier passionnant d’équicoach.L’équicoaching, ou accompagnement managérial assisté par le cheval, est une expérience impactante proposée aux cadres, managers et dirigeants d’entreprise. En entrant en relation avec un cheval en totale liberté, sans jamais lui parler ni le toucher, les participants, individuellement ou en équipe, interagissent avec un animal vivant expert hors norme en matière de communication non verbale. Le cheval agit comme un miroir des intentions et comportements humains, révélant ainsi les compétences relationnelles et managériales, en direct, sans jugement, et avec une grande pertinence. C’est alors pour chaque participant une occasion unique de prise et de conscience, et le point de départ d’un apprentissage et d’une réelle transformation.https://www.galop-conseil.fr06-81-86-36-76galop-conseil@oragne.fr#equicoaching #equicoachingbretagne #formation #management #seminaire #teambuilding #equicoachingbretagne #intelligenceemotionnelle #intelligencecollective #developpementpersonnel #confiancepartagee #leadership #motivation #engagement