Patrick Ngoy Email & Phone Number
Who is Patrick Ngoy? Overview
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Patrick Ngoy is listed as Spécialiste en Violences basées sur le genre at MINEDU-NC-PEQIP, based in Kinshasa, Congo, the Democratic Republic of the. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Patrick Ngoy.
Patrick Ngoy previously worked as Chargé de Violences basées sur le genre at Enabel and Consultant Expert VBG at Deloitte. Patrick Ngoy holds Certificat De Participation, Droit Humanitaire International from Croix-Rouge Belgique.
Email format at MINEDU-NC-PEQIP
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About Patrick Ngoy
Gestionnaire de projet dynamique et orienté vers les résultats, avec plus de 8 ans d'expérience dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de projets humanitaires et de développement. Compétences avérées en leadership, en coordination d'équipes multidisciplinaires et en autonomisation socio-économique des populations vulnérables.
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Patrick Ngoy work experience
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Chargé De Violences Basées Sur Le Genre
Projet Uni.es pour l’égalité de genre-UE 2022-2026 :- Contribuer à l’éradication des violences basées sur le genre (VBG) en République Démocratique du Congo (RDC), notamment par le renforcement de l’autonomisation socio-économique et du leadership politique des femmes dans le pays ; - Mise en en réseau des acteurs dans le domaine de la lutte contre les VBG ensemble avec la division genre, - Organisation du réseau de référence entre des acteurs dans le domaine de la prise en charge (PEC) des victimes de VBG pour assurer une PEC holistique dans toute la province; - Gestion des partenaires de mise en œuvre de l’action et renforcement des capacités ;- Gestion des subsides alloués aux partenaires et de la conformité des activités aux objectifs généraux de l’action ;- Mise en place du comité de technique provincial( Ministère de la santé, Genre, Affaires sociales etc.), j’appuie les activités d’autonomisation, leadership féminin et campagne de tolérance zéro VBG en lien avec l’ONU Femmes. - Responsable de suivi des conventions de subsides.
Consultant Expert Vbg
Consultance dans le cadre la mise en place d’un Fonds National de Réparation des Victimes de violences sexuelles liées aux Conflits (FONAREV) en RDC.- Etablir la cartographie claire par provinces des différents acteurs de prise en charge des victimes des violences sexuelles (écosystème des organisations de prise en charge des victimes),- Sur la base des informations disponibles, -Etablir une liste préliminaire des victimes de violences sexuelles dans les zones de conflits depuis 1993, -Proposer une classification des différents cas de violences sexuelles et proposer les mécanismes et les packages de prise en charge, - Proposer des dispositifs facilitant l’accès des survivant(e)s aux soins holistiques, notamment la prise en charge financière, médicale et psychosociale, - Proposer un dispositif d’archivage des cas de violences sexuelles liées aux conflits et victimes des crimes contre la paix et la sécurité répertoriés en République Démocratique du Congo et indiquer les coûts pouvant s’y afférer.
Case Management Officer
Projet d’équité et de renforcement du système éducatif (PERSE) :- Responsable de gestion des cas des EAS/HS;- Référencement et contre référencement- Mise à jour de la cartographie des acteurs et circuit de référencement,- Diagnostic communautaire et analyse genre,- Appui à l'organisation des cliniques mobiles,- Planification, management et suivi des activités,- Coordination et gestion des équipes,- Déveleppement des outils et alimentation de la base de données
Superviseur
Projet de prévention et lutte contre les violences sexuelles (Communes sans viols) sous financement de la Fondation NIF et DDC : - Accompagnement des communautés protectrices dans l’élaboration et la mise en œuvre de feuilles de route pour la promotion du genre et l’inclusion sociale. - Responsable de la promotion de l’égalité de genre et inclusion sociale- Responsable de l’assurance qualité et suivi des données d’intégration genre ; - Renforcement de capacités des partenaires locaux sur les thématiques genre et inclusion sociale.- Appui à la mise en place des Mutuelles de solidarité et AVEC pour l’autonomisation des femmes et jeunes filles. - Mise en réseau des acteurs de la société civile,- Montage, planification et mise en oeuvre des activités,- Analyse de gestion et mise en place des mesures de mitigation,- Analyse contextuelle et des parties prenantes
Coordinateur De Parcours Svs Panzi
Projet de prise en charge de SVS à l’HGR Panzi avec Dr DENIS MUKWEGE sous financement de ECHO, DEVCO, CPI, Banque Mondiale et PMU: - Gestionnaire de partenaires de référencement du projet SVS Panzi, - Responsable genre et inclusion sociale ;- Elaboration et mise en oeuvre des plands de formation, - Gestion de plaintes et redevabilité, - Elaboration des documents stratégiques intégrant les aspects de genre inclusion sociale/ Lutte contre les VBG,- Analyse de besoins et priorisation,- Mise en place de la stratégie clinique mobile et identification des sites sentinelles,- Elaboration des guides pour suivi à domicile, communication pour le changement de comportementn intégration genre et promotion de la masculinité positive.- Coordination des activités, gestionnnaire du budget et suivi,- Management des équipes, animation des réunions interdisciplinaires au sein du One stop center Panzi
Gestionnaire De Cas Vbg
- Accueillir et écouter les survivants de violence basée sur le genre de manière empathique et non-jugeante.- Évaluer les besoins individuels des survivants en termes de sécurité, santé physique et mentale, logement, soutien juridique et psychosocial.- Élaborer un plan d'intervention personnalisé en collaboration avec les survivants pour répondre à leurs besoins et objectifs.- Coordonner les services et les ressources disponibles pour assurer une prise en charge complète et adaptée à chaque cas.- Assurer le suivi des progrès et des challenges rencontrés par les survivants dans leur processus de rétablissement.-Sensibiliser et informer le public sur les droits des survivants de VBG et les ressources disponibles pour les aider.
Promoteur De La Santé
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs en santé pour sensibiliser à des problématiques telles que l'alimentation équilibrée, l'activité physique, la prévention des maladies, la santé mentale, etc.-Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les institutions publiques, les écoles et les organismes communautaires pour coordonner des initiatives de promotion de la santé.- Organiser des ateliers, des conférences, des sessions d'information et d'autres événements pour informer le public sur des sujets de santé spécifiques.Évaluer l'efficacité des programmes de promotion de la santé et apporter des ajustements si nécessaire pour améliorer les résultats.- Collaborer avec les individus et les groupes pour les accompagner dans l'adoption de comportements sains et les aider à prendre des décisions éclairées en matière de santé.- Sensibiliser à l'importance de la prévention des maladies, de la vaccination, du dépistage précoce et de la gestion des facteurs de risque pour la santé.
Health Promotor
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation efficaces pour informer le public sur les différentes formes de VBG, leurs conséquences et les ressources disponibles pour les victimes.- Travailler en étroite collaboration avec des organismes gouvernementaux, des ONG, des médias et d'autres parties prenantes pour élaborer des messages percutants et adaptés aux différents publics cibles.- Utiliser des médias variés tels que les réseaux sociaux, la radio, la télévision, les affiches, les brochures, les séminaires et les formations pour diffuser des informations sur la prévention et la réponse aux VBG.- Développer des outils de communication innovants et interactifs pour encourager les discussions et le changement de comportement positif à l'égard des VBG.- Former et mobiliser des relais communautaires, des leaders d'opinion et d'autres acteurs clés pour diffuser les messages de sensibilisation et promouvoir des normes sociales saines et égalitaires.- Évaluer l'impact des campagnes de sensibilisation sur les attitudes et les comportements liés aux VBG, et apporter des ajustements si nécessaire pour renforcer l'efficacité des interventions.
Mobilisateur Communautaire
- Sensibilisation et éducation : Informer les membres de la communauté sur les différentes formes de VBG, leurs conséquences et les ressources disponibles pour les victimes.- Organiser des sessions de sensibilisation et des discussions pour encourager le dialogue sur les VBG et promouvoir des normes sociales égalitaires.- Renforcement des capacités : Former les membres de la communauté, y compris les leaders locaux, les enseignants, les agents de santé et d'autres acteurs clés, sur la manière de repérer les signes de VBG, de soutenir les victimes et de contribuer à la prévention des VBG.Plaidoyer : Travailler avec les autorités locales, les organisations de la société civile et d'autres partenaires pour plaider en faveur de politiques et de programmes visant à prévenir les VBG et à soutenir les survivantes. Participer à des actions de plaidoyer pour renforcer la protection des droits des femmes et des filles.Réponse aux crises : Intervenir de manière proactive en cas de situations de crise liées aux VBG en offrant un soutien immédiat aux victimes, en les orientant vers des services de soutien appropriés et en facilitant leur accès à la justice.Suivi et évaluation : Suivre et évaluer l'impact des interventions de mobilisation communautaire sur la prévention et la réponse aux VBG, et utiliser ces informations pour ajuster les stratégies et améliorer les résultats.
Consultant Expert Vbg
- Évaluation des besoins : Effectuer des évaluations des besoins pour comprendre les défis spécifiques liés aux VBG dans la zone d'intervention, en identifiant les lacunes dans les services, les politiques et les pratiques actuelles.- Développement de programmes : Concevoir des programmes, des politiques et des stratégies efficaces pour prévenir et répondre aux VBG, en prenant en compte les meilleures pratiques, les normes internationales et les besoins locaux.- Formation et renforcement des capacités : Former le personnel des organisations partenaires sur les questions liées aux VBG, la sensibilisation, la prévention, la réponse aux victimes et la promotion de l'égalité des genres.- Accompagnement technique : Offrir un soutien technique aux organisations pour mettre en œuvre des initiatives de lutte contre les VBG, en fournissant des conseils sur la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des programmes.- Recherche et évaluation : Conduire des recherches sur les VBG, analyser les données, évaluer l'impact des interventions et formuler des recommandations basées sur des preuves pour améliorer les pratiques et les politiques.- Plaidoyer et sensibilisation : Participer à des actions de plaidoyer pour renforcer les lois et politiques relatives aux VBG, sensibiliser le public et mobiliser les parties prenantes pour soutenir les efforts de prévention et de réponse aux VBG.
Patrick Ngoy education
Certificat De Participation, Droit Humanitaire International
Certification De Capacites En Gestion De Projets, Concevoir Et Piloter Un Projet
Frequently asked questions about Patrick Ngoy
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What company does Patrick Ngoy work for?
Patrick Ngoy works for MINEDU-NC-PEQIP.
What is Patrick Ngoy's role at MINEDU-NC-PEQIP?
Patrick Ngoy is listed as Spécialiste en Violences basées sur le genre at MINEDU-NC-PEQIP.
Where is Patrick Ngoy based?
Patrick Ngoy is based in Kinshasa, Congo, the Democratic Republic of the while working with MINEDU-NC-PEQIP.
What companies has Patrick Ngoy worked for?
Patrick Ngoy has worked for Minedu-Nc-Peqip, Enabel, Deloitte, World Vision, and Médecins Du Monde Belgique - Dokters Van De Wereld België.
How can I contact Patrick Ngoy?
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What schools did Patrick Ngoy attend?
Patrick Ngoy holds Certificat De Participation, Droit Humanitaire International from Croix-Rouge Belgique.
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