Patrick Paul Email & Phone Number

Ich begleite HAPEKO-Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für unsere mittelständischen Mandanten geht es dabei meist um Nachfolgeplanung, strategisch relevante Köpfe für die Zukunft oder Teams und Bereiche die künftig (anders) funktionieren müssen – und immer wieder um Führung, Kollaboration, Aufbau und Umbau. Seit über 10 Jahren habe ich beruflich mit Interaktionen von Persönlichkeiten zu tun (wenig Menschliches ist da noch fremd), habe hunderte erfolgreiche Auswahlverfahren begleitet, mehrere Tausend Menschen kennengelernt, deren Bedürfnisse und Kompetenzen mit den Anforderungen der Mandanten abgeglichen und Prognosen zum Wollen und Können erarbeitet. Das kann ich! Gemeinsam mit meinem Team in Frankfurt und Mannheim stelle ich sicher, dass mittelständische Unternehmen nicht „mit Lebensläufen versorgt“, sondern zuerst verstanden werden. Daraufhin erarbeiten wir gemeinsam die beste verfügbare Option am Arbeitsmarkt für Sie, gewinnen und binden Top-Kandidaten im Prozess und betreuen Sie über die Besetzung hinaus. Wir sind persönlich bei Ihnen „an Bord“, machen Ihren Bedarf zu unserer Mission. Wir arbeiten mit Bestandskunden, weil wir unser Leistungsversprechen einhalten. Wenn Sie ein Unternehmen führen, bei dem Menschen gerne arbeiten, haben wir schon die erste Anknüpfung, um uns hier zu verbinden. In Themen rund um die Ausrichtung einer Führungsposition, den Arbeitsmarkt(zugriff), das ideale Auswahlverfahren sowie die Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Schlüsselspielern bin ich Experte. Und wenn Sie sich fragen, ob es nicht auch eine Personalberatung gibt, mit der man partnerschaftlich zusammenarbeiten kann, dann: JA – wir sollten uns unterhalten!