Gestionnaire d’une équipe d'une dizaine de gestionnaires et plus de 100 employés qui assurent l'opération et la maintenance d'une centaine d'installations du réseau de la santé. Finance, ressources humaines, changement stratégique, développement des équipes, expert technique auprès de la direction générale, coaching, etc. Sont les tâches principales de ce poste de gestion.

Responsable de la gestion d'un secteur pour les besoins en installation matériels à l'intérieure du Centre Intégré de Santé et Service Sociaux de l'Outaouais).Responsable d'une équipe syndiquée de travailleur multidisciplinaire.Réaliser la gestion des travaux de maintenance selon les standards établis de l'organisation.Optimiser et superviser les travaux de réparation soumis par un logiciel (Octopus) de requête de bon de travail à effectuer par mon équipe de travailleurs.Identifier les problèmes des équipements mécaniques et des bâtiments et mettre en place des mesures correctives,Rechercher des solutions suivant les différents problèmes reliés aux installations matérielles du secteur dont je suis responsable.Superviser tant financièrement qu'en ressource humaine et matérielle les travaux confiés à des ressources externes.Suivre les budgets, réduire les dépenses et optimiser la performance de mon secteur.Faire des suivis avec tous les projets prévus dans mon secteur afin d'assurer une continuité et une standardisation entre ceux-ci.Approuver les demandes d'achat et la facturation des différentes commandes, appelle de service et/ou contrat dans mon secteur.Représenter mon secteur et service lors des réunions d'organisation.Imputable des décisions rendues et performance de mon secteur vis-à-vis mon coordonnateur et la direction générale.Diriger l'équipe de travailleurs selon les visons de l'organisation en agissant comme leader.Responsable de la production et du suivie des plans de travail afin de respecter les exigences en matière de SST selon les réalités d'un hôpital et d'établissements de soin de santé.Organiser et assurer le respect des travaux des sous-traitants qui ont des travaux et/ou contrats avec l'organisation et qui se déroule dans mon secteur.

Responsable de la gestion de la succursale d'Ottawa ainsi que toutes tâches reliées aux gestions humaines et matérielles de celle-ci. (2017-2019)Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de gestion de projet.Superviser la conception des dessins d'atelier (AutoCad et Visio);Effectuer les commandes de matériel conformément au plan et devis et a la stratégie optée avec notre équipe de conception.Assurer l'exactitude des séquences des opérations reliées au système de gestion de bâtiment et par le fait même aux stratégies d'économie d'énergie;Superviser la création des interfaces graphiques spécifiques à chaque projet;Superviser les équipes d'installateurs et de techniciens sur différents sites de construction et/ou rénovation;Étudier les différents avis de changement qui sont soumis afin d'évaluer l'impact sur le contrat établi entre Régulvar et sa clientèle et, s'il y a lieu, soumettre une soumission pour effectuer les travaux;Faire le suivi de la facturation pour les différents projets;Participer à la recherche de solutions et/ou recommandations relatives aux projets.Rédaction de rapports.Donner la formation au client lors de la livraison des projets.Management des équipes, plus de 100 salariés.Conduite du changement au sein des équipes.Pilotage de projets, avec support aux opérationnels.Représentation de l'entreprise lors des événements professionnels.Gestion des plannings de travail.Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication