Après avoir débuté en tant qu'aide magasinier j'ai appris l'ensemble des métiers de la logistique d'un entrepôt.Ma progression professionnelle se décline ainsi : aide magasinier, magasinier, magasinier cariste, chef de secteur, d'équipe, contremaître service Réception puis Expédition. Coordinateur Réception-Expédition, Assistant audit qualité et responsable du plan de formation, responsable service exploitation regroupant (réception-expédition-gestion des emplacements-qualité)- un effectif qui a culminé jusqu'à 124 employés (inclus 5 cadres)J'ai représenté la direction lors des réunions avec les partenaires sociaux (réunions DP-CE-CHSCT-NAO) en proposant plusieurs projets qui ont été intégrés dans les protocoles NAO (flexibilité-GPEC- grilles évaluations et grille hiérarchique- plan Seniors)Acting, à maintes reprises, du Directeur du site et j'ai également eu un "pouvoir" lors de l'absence de la DRH pour représenter la Direction lors des réunions DP.Ayant intégré l'équipe qui allait mettre en place le système de gestion "Catalyst" j'ai eu la possibilité de travailler avec l'équipe Italienne puis de confronter nos expériences en Espagne (Saragosse) et en Allemagne (Rüsselsheim).J'ai également participé au transfert de notre ancien magasin (Villeneuve la Garenne) vers le nouveau site (Gonesse) ce qui m'a permis d'être formé aux USA (Chicago). Formation basée sur des méthodes de séquencements des activités et sur des méthodes pragmatiques de stockages, d'identifications des produits, de sécurité et de qualité.Membre du comité d'approbation des suggestionsAutres fonctions : Contremaître du service Réception-Contremaître du service Expédition-Responsable du plan de formation-Assistant Audit Qualité-Audit Interne;Specialties: Management-Organisation Logistique (gain de productivité)-Plan de formation-Relations partenaires sociaux-Flux logistiques-Gestion de la qualité-Procédures