Patrick Berger Email & Phone Number

Ich bin ein People & Culture Enthusiast und beschäftige mich intensiv mit dem Einfluss von künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und Technologisierung auf den Menschen und die Personalarbeit. Eine ganzheitliche Sicht auf den Menschen ist mir wichtig, die individuelle Werte, Interessen und Bedürfnisse berücksichtigt. Meine Arbeit zeichnet sich durch die Förderung offener Innovationsprozesse und eine effiziente, agile und selbstorganisierte Zusammenarbeit aus.Ich bin derzeit Head of HR eines engagierten Teams, das zwei Industriestandorte mit insgesamt 1.100 Mitarbeitenden betreut. In dieser Rolle verantworte ich die Weiterentwicklung der Personal- und Kulturthemen und setze dabei auf einen personenzentrierten Empowerment-Ansatz. Mit einem akademischen Hintergrund in Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaftslehre sowie meiner Ausbildung als Coach bringe ich umfassendes Wissen und Erfahrung in meine Arbeit ein. Gemeinsam mit meinem engagierten Team setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, das Business proaktiv zu unterstützen und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Listed skills include New Work, Networking, People Analytics, Digital Innovation, and 4 others.