O que eu fiz: Ofereci consultoria à equipe corporativa, impulsionando estratégias organizacionais e desenvolvendo ações para fortalecer a cultura organizacional.Como eu fiz: Conduzi a integração de novos colaboradores, implementei a plataforma Pulses da Gupy para otimizar a pesquisa de engajamento, apoiei em programas de endomarketing e participei ativamente do comitê de pessoas, contribuindo para decisões estratégicas.Qual foi o resultado: Colaborei para eficiência organizacional, melhorei a retenção e satisfação dos colaboradores, fortaleci a cultura corporativa e influenciei positivamente a gestão de talentos, resultando em um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Consultoria Corporativa: Ofereci consultoria à equipe corporativa, impulsionando estratégias organizacionais.- Onboarding Institucional: Conduzi a integração de novos colaboradores, garantindo adaptação a cultura.- Pesquisa de Engajamento: Implementei a plataforma Pulses da Gupy, otimizando a gestão da pesquisa, e conduzia os processos de criação de plano de ação com os gestores.- Cultura Organizacional: Desenvolvi e implementei ações para fortalecer a cultura organizacional.- Comitê de Pessoas: Atuei no comitê de pessoas, criando visuais no Power Bi e contribuindo para decisões estratégicas de pessoas.Avaliação de Desempenho: Apoiei processos de avaliação de desempenho.- Engajamento: Colaborei em projetos de endomarketing e engajamento dos colaboradores.

O que eu fiz: Atuei como HR Business Partner Intern, interagindo com todos os subsistemas de RH e auxiliando na gestão de pessoas junto às lideranças.Como eu fiz: Desenvolvi e implementei iniciativas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, monitorei indicadores de desempenho e elaborei planos de ação. Além disso, acompanhei o desenvolvimento de estagiários, garantindo seu crescimento profissional.Qual foi o resultado: Melhorei a eficiência dos processos de RH, colaborei na satisfação e o engajamento dos estagiarios, e contribuí para o desenvolvimento de futuros talentos, fortalecendo a equipe e a cultura organizacional.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Interface com Subsistemas de RH: Atuação generalista, interagindo com todos os subsistemas de RH da organização.- Parceria com Lideranças: Auxílio na gestão de pessoas e resolução de dúvidas junto às lideranças.- Implementação de Iniciativas de RH: Implementação de iniciativas alinhadas aos objetivos estratégicos.- Indicadores de Desempenho: Monitoramento de indicadores demograficos e elaboração de planos de ação.- Desenvolvimento de Estagiários: Acompanhamento e desenvolvimento de estagiários.

O que eu fiz: Atuei como estagiário de Treinamento e Desenvolvimento, oferecendo suporte no acesso e criação de treinamentos, organizando bases de dados e desenvolvendo relatórios e dashboards para análise de dados.Como eu fiz: Facilitei o acesso dos colaboradores à plataforma de treinamento, forneci dados de treinamentos, organizei e estruturei bases de dados, elaborei resultados mensais de desempenho da equipe e criei visuais para análise de dados. Qual foi o resultado: Colaborei com a melhoria na eficiência e a acessibilidade dos programas de treinamento, com a precisão e a utilidade dos dados de desempenho, e contribuí para o desenvolvimento contínuo da equipe.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Suporte no Acesso dos Colaboradores na Plataforma de Treinamento: Facilitei o acesso dos colaboradores na plataforma de treinamento.- Suporte para os Colaboradores na Criação e Upload de Treinamentos: Auxiliei os colaboradores na criação e upload de conteúdos de treinamento.- Fornecimento dos Dados de Treinamentos da Empresa: Coletei e forneci dados relevantes sobre os treinamentos realizados.- Organização e Estruturação das Bases de Dados: Organizei e estruturei bases de dados para melhor acessibilidade e análise.- Elaboração dos Resultados Mensais de Desempenho da Equipe: Elaborei relatórios mensais detalhados sobre o desempenho da equipe.- Criação e Desenvolvimento de Relatórios e Dashboards para Análise de Dados: Desenvolvi relatórios e dashboards visuais para facilitar a análise de dados.

O que eu fiz: Atuei como estagiário de Recursos Humanos, auxiliando em diversas rotinas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de benefícios e organização de eventos.Como eu fiz: Mantive contato com colaboradores e candidatos externos, organizei planilhas internas e colaborei na gestão de benefícios. Além disso, participei da organização de eventos da empresa e na elaboração e acompanhamento de projetos para Treinamento e Desenvolvimento (T&D).Qual foi o resultado: Contribuí para a eficiência dos processos de recrutamento e seleção, e apoiei a gestão de benefícios e a organização de eventos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e colaborativo.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Auxílio em Rotinas de Recrutamento e Seleção: Participei de processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos. Mantive comunicação constante com colaboradores e candidatos, facilitando o fluxo de informações.- Revisão e Distribuição de Políticas da Empresa: Auxiliei na revisão e distribuição de políticas internas, assegurando que todos os colaboradores estivessem informados.- Organização de Planilhas Internas: Criei e mantive planilhas internas para melhor organização e acompanhamento de dados.- Auxílio na Gestão de Benefícios: Colaborei na gestão de benefícios, garantindo que os colaboradores tivessem acesso às informações necessárias.- Organização de Eventos da Empresa: Participei da organização de eventos internos, promovendo a integração e o engajamento dos colaboradores.- Elaboração e Acompanhamento de Projetos para T&D: Contribuí na elaboração e acompanhamento de projetos de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando o crescimento profissional dos colaboradores.

O que eu fiz: Atuei na administração de programas de estágio, gerenciando processos de contratação e mantendo relacionamento direto com instituições de ensino, concedentes de estágio e estagiários.Como eu fiz: Realizava o processo de contratação de estagiários, regularizei a documentação necessária, e ofereci suporte aos setores operacionais e de marketing. Mantive comunicação constante com instituições de ensino e concedentes de estágio para garantir a conformidade e o sucesso dos programas.Qual foi o resultado: Colaborei para a melhoria da eficiência dos programas de estágio, assegurei a conformidade documental e fortaleci as parcerias com instituições de ensino, resultando em um processo de estágio mais organizado e eficaz.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Administração de Programas de Estágio: auxiliei na administrção do programas de estágio, garantindo seu bom funcionamento.- Processo de Contratação de Estagiário: Colaborei com todas as etapas do processo de contratação de estagiários.- Relacionamento com Instituições de Ensino: Mantive relacionamento direto com instituições de ensino, concedentes de estágio e estagiários, facilitando a comunicação e a colaboração.- Regularização de Documentação de Estágio: Assegurei que toda a documentação de estágio estivesse em conformidade com as normas e regulamentos.- Auxílio aos Setores Operacionais e Marketing: Ofereci suporte aos setores operacionais e de marketing, contribuindo para a integração dos estagiários e o sucesso dos projetos.

O que eu fiz: Atuei como estagiário na correção de testes psicológicos, auxiliando na aplicação e avaliação de testes para liberação de porte de arma.Como eu fiz: Realizei a correção de diversos testes psicológicos, incluindo testes de atenção concentrada, difusa e alternada, testes de memória visual e avaliação da personalidade.Qual foi o resultado: Contribuí para a precisão e confiabilidade das avaliações psicológicas, assegurando que os candidatos atendessem aos critérios necessários para a liberação de porte de arma.Algumas atividades que realizei nessa experiência:- Auxílio na Aplicação e Avaliação de Testes Psicológicos: Participei da aplicação de testes psicológicos, garantindo a precisão dos resultados.- Formulação de Laudos Psicológicos: Colaborei na elaboração de laudos psicológicos detalhados, fornecendo insights valiosos para a liberação de porte de arma.- Correção de Testes Psicológicos: Realizei a correção de diversos testes psicológicos, incluindo:AC - Teste Atenção ConcentradaAD - Teste Atenção DifusaAA - Teste Atenção AlternadaTeaco-FF - Teste de Atenção ConcentradaTeadi - Teste de Atenção DivididaTealt - Teste de Atenção AlternadaTepic-M - Teste Pictórico de Memória VisualTedif-1 - Atenção Difusa de Baixa ComplexidadePalográfico - Avaliação da Personalidade

- Manutenção e criação de planilhas.- Edição de fotos;- Planejamento e criação de textos, títulos e imagens de anúncios para Marketplace como:>OLX;> B2W;> Mercado Livre;> Magazine Luiza, com integração pelo Anymarketing.

- Manutenção e criação de planilhas de controle;- Negociação de altos valores;- Comunicação e argumentação para quitação de dívidas;- Auxilio para negociação de dividas.

- Organização de estoque;- Organização de loja;- Vendas de mercadorias; - Negociação para venda do produto.

- Criação e formatação de planilha;- Criação de documento de identificação dos jovens aprendizes; - Contato direto com a função de T.I e auxílio em software e hardware como:> Instalação de aplicativos; > Montagem e desmontagem de computadores para troca de equipamentos e limpeza interna; > Assistência técnica para outros setores da empresa;> Acompanhamento e manutenção básica em impressoras.