Patrick Gorter Email & Phone Number

Amsterdam En Omgeving, Nederland

• Een op maat gemaakt recruitmentsysteem ontwikkeld met diverse modules zoals ATS, CRM, urenregistratie, contractbeheer en facturatie.
• Een AI-gestuurd systeem geïmplementeerd voor automatische matching, ranking en voorselectie van CV's op basis van vacature-aanvragen.
• Samen met een collega de ISO9001 certificering behaald door alle bedrijfsprocessen via BPMN te beschrijven en deze in het recruitmentsysteem te integreren.
• Een efficiënt urenregistratiesysteem ontwikkeld dat minimale inspanning vereist van professionals.
• Een dynamische talentpool opgezet die kandidaten stimuleert om hun gegevens actueel te houden.
• Een systeem ontwikkeld voor het automatisch voorpubliceren van aanvragen en vacatures.

Purmerend

• Quest4 is een dynamisch bedrijf met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van personele dienstverlening voor de volgende disciplines: IT Solutions, Finance, Procurement en Interim Management. Wij zijn een no-nonsense.
• Werving van vast en inhuur personeel
• Opstellen van functieprofielen
• Beoordelen van cv’s
• Voeren van selectiegesprekken (STAR methodiek)
• Inwinnen van referenties

Amsterdam Area, Netherlands

• Functieomschrijving: Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het gehele recruitment-proces. Recruiten van gespecialiseerd personeel ten behoeve van opdrachtgevers.Taken:
• Werving van vast en inhuur personeel
• Opstellen van functieprofielen
• Beoordelen van cv’s
• Voeren van selectiegesprekken (STAR methodiek)
• Inwinnen van referenties

Diemen

• Functieomschrijving: Invulling geven aan de behoefte van opdrachtgevers voor tijdelijk personeel. Taken:
• Beoordelen van inschrijvingen (offertes, cv’s en referenties)
• Leveranciersmanagement; het netwerk van nieuwe en bestaande leveranciers onderhouden en toetsen (circa 1.000 leveranciers)
• Inventariseren van vraag naar inhuur professionals
• Opstellen van offerteaanvragen en uitzetten via e-marktplaats
• Dagelijks beheer van e-marktplaats

Amstelveen

• Functieomschrijving: Het projectmatig inzetten van (eigen) professionals op diverse projecten. Taken:
• Werven & selecteren van (ICT) professionals voor tijdelijke opdrachten bij eindklanten
• Het voeren van (intake) gesprekken met kandidaten op MBO, HBO en academisch niveau
• Ontwikkelen en beheren relatienetwerk van klanten, leveranciers en freelancers
• Searchen naar nieuwe medewerkers via diverse kanalen
• Begeleiden van medewerkers

Bachelor'S Degree, Business/Commerce, General

Mbo Niveau 4, Ondernemer / Manager

Mbo Niveau 3, Verkoopchef

Mavo, Economie