Patrick Keijer Email & Phone Number

Utrecht, UT, NL

Landelijk

PK Recruitment is een gesprekspartner voor alle recruitment vraagstukken in vooral de segmenten ICT en Techniek. Voornamelijk houdt ik mij zich bezig met interim corporate recruitment opdrachten.SpecialismenRecruitment in IT, energie, luchtvaart, industriële techniek (datacenters) en de publieke sector.Mobiel: 06-51623495 E-mail.

Amersfoort

Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers binnen ANVA. Bedenken en uitwerken van diverse werf initiatieven die aansluiten op het HR beleid. Uitwerken werkgeversprofiel en ondersteunende HR werkzaamheden.

Ijmuiden

Tijdelijke inzet m.b.t. invulling vacatures

Utrecht En Omgeving, Nederland

Tijdelijke inzet m.b.t. vacatures Eurailscout

Rotterdam Area, Netherlands

Verantwoordelijk voor de vacatures binnen het cluster Stadsbeheer. Naast het organiseren van de vacatures, bezoeken vacaturehouders is het faciliteren van de verschillende recruitment vraagstukken uit diverse hoeken van het cluster Stadsbeheer, de kern van mijn activiteiten.

Amsterdam Area, Netherlands

Leidende rol in de wervingsstrategie in nauwe samenwerking met het managementteam. Binnen het recruitment team was ik verantwoordelijk voor de instroming van vast personeel binnen de Public Accounts (RWS/UWV).

Amsterdam | Epe | Nunspeet

Bij industriële klanten als Lemoine, Schuuring en Nestlé van Randstad realiseer ik samen met het account team voor deze werkgevers een verbetering in volume/kwaliteit m.b.t. de instroom aan nieuwe technische medewerkers.

Amersfoort

Een werkgever binnen de zgn. Virtualisatie en Migratie wereld van de IT met een ambitie om te groeien naar 20-25 App-V | MSI Package Engineers.

Purmerend

Initiatie & uitvoer werving, workflow en AMC activiteiten. Werven van senior.NET | C# programmeurs, applicatie beheerders, support engineers en andere staffuncties in een Agile SCRUM software ontwikkelomgeving.

Ijmuiden | Velsen Noord

Landelijk

Als Corporate Recruiter Techniek verantwoordelijk voor het totale werfproces van technisch personeel binnen bedrijfsonderdeel Liandon - HSI (Hoogspanning Installaties).

Rotterdam

Recruitment van Techniek kandidaten voor diverse accounts in de Techniek sector

Purmerend

Recruitment van Telecom, IT, Administratief, project management (PMO) kandidaten voor ministerie van Buza & WVS, banken en enkele grotere eindklanten.

Amsterdam

Recruitment van krachtstroom elektro kandidaten: Elektro NEN 3840 Service Engineers, Datacenter Projectmanagers (WTB/Elektro), ITIL service engineers m.b.v. eigen dB's, abonnementen Jobsites en opbouw contractmanagement leveranciers voor tijdelijk en vast personeel.Opbouw Sourcing model met buro’s / SLA.Autonoom recruitment proces en ontwikkeld voor.

Schiphol-Oost

Recruitment IT kandidaten m.b.v. dB's, vacature abonnementen Jobsites. Geworven kandidaten met expertises; Java, Websphere software developers, Tmap Testers, Tridion developers.

Amstelveen

Verantwoordelijk voor werving vast personeel: 15 nieuwe medewerkers binnen IT segment: Oracle DB / Java Development / Unix Platform.

Amsterdam | Sofia

• Outsource software development and testing opportunities in java / c#. Locations in Sofia, Bulgaria and Saigon, Vietnam.
• Initiëren van acquisitie en set-up software development projecten Offshore Vietnam – Saigon dependance: m.b.t. Software test projecten.Nearshoring met Bulgarije – Sofia dependance en ) m.b.t. Software ontwikkeling.

Hilversum

Recruitment IT kandidaten m.b.v. eigen dB's / netwerk bij voornamelijk klanten: Atos Origin, ING WIA en Universal Music. Implementeren van nieuwe resource processen incl. IMS / CRM Voyager. Implementeren Voyager contract module aan NL criteria. Trainen van recruiters; resource procedures en juridische achtergronden. Manager recruiters team (3pers). Field.

Huis Ter Heide | Zeist

Recruitment IT kandidaten m.b.v. eigen dB's, abonnementen. Organiseren W&S leveranciers; contractmanagement afspraken - monitor systeem. Aanspreekpunt sollicitanten voor vast en tijdelijk werk. Bijhouden intern CRM / Jobsite QNH vacatures (Mee) organiseren Workshop dagen Beurs – HBORapportage en administratie.(Mee) opzetten strategisch plan Communicatie en.

Amstelveen

Telecom, HRM & IT capaciteit (Sensus CRM - HRM personeel) Positie: Business Unit ManagerEindverantwoordelijke voor NL kantoor Commercieel opzetten beleid en supervisie over het Resource en Account managers team. Business plans / Account plans. Sales / Key Account plans. Organiseren van contractmanagement geselecteerde leveranciers en eindklanten..

Houten

Consultancy van IT service personeel & ICT professionals. (Freelancers) Account & Business plannen voor ‘new business’. Acquisitie van bestaande en nieuwe klanten. Field management kandidaten.

Houten

Consultancy van IT service personeel & ICT professionals. (Freelancers) Account & Business plannen voor ‘new business’. Acquisitie van bestaande en nieuwe klanten. Field management kandidaten.organisatie van seminars en infobeurzen; Event “ Freelance 99” & “Freelance 2000” in de Jaarbeurs in Utrecht. RAEW traject (Pre-ISO certificatie).

Amersfoort

Consultancy van eigen IT personeel.Relatie management regionale klanten.Sales via Faxmailing / Internet van hardware/software en PC accessoires. Organisatie van Internationale / Nationale beurzen. Verantwoordelijk voor alle Marketing activiteiten; Direct mail, Fax mailing, etc. Verkoop Hard- en Software. Advies infrastructuur en applicatie softwarehuis in.

Business/Managerial Economics

Commercial Economics

Education record

Education record