Patrick van Erp is sinds 1987, na het afronden van de HEAO Bedrijfskundig Informatica opleiding, werkzaam geweest in veel verschillende bedrijfstypologieën. Gedurende de eerste vijf jaar van zijn carrière heeft hij alle disciplines van de software ontwikkeling en pakket implementaties van dichtbij meegemaakt. Daarna is hij als leidinggevende, projectmanager en lijnverantwoordelijke, betrokken geweest bij veel implementaties en organisatieveranderingen. In 2004 heeft hij ORGfit opgericht om zijn ambities beter te kunnen nastreven. Zijn drive, een sterke overtuigingskracht en een systematische en planmatige aanpak zijn kenmerkend voor Patrick. Ook zijn sterk analytisch vermogen en resultaatgerichtheid behoren tot zijn competenties. Om in de ontwikkeling van kwalitatief implementeren verder te gaan heeft Patrick medio 2013 Ponthus opgericht. De focus is nog verder op programma- en projectmanagement komen te liggen waarbij de klant doelstellingen centraal staan.Door de ruime ervaring op het gebied van het kwalitatief implementeren en verankeren van organisatiestrategieën is hij als adviseur veel gevraagd.