Patrick Van Rouendal Cresser Bv Email & Phone Number

Amersfoort, Utrecht, Nederland

Cresser B.V. biedt een scala van diensten aan in de gehele HR-Keten. Door het inzetten van Brainsfirst op het gebied van strategische inzet van medewerkers zijn wij meer dan ooit instaat een veelzijdige en innovatieve speler op het gebied van human resource te zijn.Onze aanpak omvat onder andere het kritisch bekijken van HR-processen met een kostenbewuste.

Amersfoort

Ik ben een management partner met een bedrijfskundige en internationale HR achtergrond. Mijn passie is het analyseren van de basis van uw organisatie.Door middel van het inzetten van mijn kennis en kunde ondersteun ik de kernactiviteiten van uw organisatie en de stafafdelingen. Ik zorg en neem verantwoordelijkheid voor het begeleiden en implementeren van.

Nieuw Vennep

Adviseren van de Directie en Aandeelhouders van Bzzzonder kindercentrum op het gebied van strategie- en organisatievraagstukken.

Vathorst, Provincie Utrecht, Nederland

• Lid van het directie team van Bzzzonder en verantwoordelijk voor Support en Human Resources. Kindercentrum Bzzzonder biedt op 20 locaties in Nederland kinderopvang en meer voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Bzzzonder.
• Aansturen leidinggevende van Financiën en Human Resources;
• Project verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw HR / Salaris en Financieel systeem;
• Arbo en Privacy coördinator;
• Dagelijkse aansturing van Bzzzonder kindercentrum (300 medewerkers) vanuit ondersteuning en support;
• Mede ontwikkelen van de toekomststrategie van Bzzzonder.

Amersfoort

• MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMENHet modebedrijf Hissink & Co is een organisatie die exclusieve poncho’s en mode accessoires ontwerpt en verkoopt. Het vervaardigen van de poncho’s en accessoires vindt plaats bij.
• Onderzoek naar duurzame bedrijfsvoering op het gebied van onder andere stoffen en arbeid;
• Maken van kostprijs calculaties;
• Maken en uitvoeren van het marketingplan;
• Ontwerpen van foldermateriaal en onderhoud van de website;
• Onderhandelen met leveranciers/Midden en klein bedrijf bedrijven

Barneveld

• TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
• (her) structureren van de HR afdeling, Recruitment, Quality en Training;
• Leveren van de tactische, strategische en operationele HR diensten voor het callcenter van 3 grote banken;
• Implementeren van een nieuw HR / ERP systeem;
• Verlagen van het ziekteverzuim van 12% naar 4.9%;
• Verlagen van de totale uitstroom van 40% naar 20%;

Utrecht Area, Netherlands

• Tijdens mijn dienstverband bij Yacht heb ik voor diverse opdrachtgevers gewerkt, onder andere:- ING Retail BV: Project coördinator Taskforce Werving & Selectie;- Econcern BV: HR consultant international; - Heddes.
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe workflow processen voor interne en externe sollicitanten van de divisie Retail;
• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Aansturen van HR adviseurs en administratieve medewerkers;
• Communiceren van het reorganisatieplan van de ING en bijhouden van het migratie bestand;
• Uitvoeren van de afspiegeling van het personeel volgens het reorganisatie plan;

• TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
• Verantwoordelijk voor 20 vestigingen en 300 medewerkers;
• Harmoniseren van processen en arbeidsvoorwaarden;
• Advisering aan Directie en MT omtrent overnames;
• Allround advisering aan middel en hoger management over personeel, salaris, arbeidsverhoudingen, organisatie ontwikkeling, arbeidsomstandigheden, kwalitatieve en kwantitatieve inzet van personeel, wet- en regelgeving.

Werkzaam geweest bij onder andere:- Ziekenhuis Gooi-Noord (Ter Gooi): Personeels- en organisatieadviseur.- Cargo Service: Personeelsfunctionaris.

Master Of Science (Msc), Business/Commerce, General

Bachelor, Personeel En Arbeid

Vhbo (Driejarige Havo)

Driejarige Havo