Patrick Verberne Email & Phone Number

Drechtsteden

Zoetermeer

- Organiseren en begeleiden van evenementen ten behoeve van omzetvergroting. - Het opzetten van verkoopplannen, de ontwikkeling van evenementen, acties, arrangementen e.d., het uitwerken van plannen tot concrete voorstellen en begeleiden van de realisatie ervan.- Realiseren van omzetdoelstellingen door het acquireren en verkopen van projecten bij nieuwe of bestaande accounts binnen de bedrijfsformule. Daartoe onder meer: het bijwonen van netwerk evenementen, opstellen van social media reclame, advertenties, onderhoud van de website, opstellen van offertes; bespreken van offertes en afsluiten van contracten; begeleiden van projecten van A tot Z.- Het actief ontvangen, begeleiden en leiden van evenementen en partijen in de uitvoerende zin.- Verzorgen van een goed relatiebeheer ten behoeve van het in stand houden/uitbouwen van een optimale commerciële binding met (belangrijkste) relaties.- Behandelen van oriënterende aanvragen voor bruiloften, personeelsfeesten, zakelijke bijeenkomsten, gezelschapsarrangementen etc.- Beschikbaar hebben van informatie over en inhuren van faciliteiten, middelen e.d. van externen, voor het samenstellen van aantrekkelijke arrangementen.

Nederland

- Verantwoordelijk voor aansturing en controle van de verkoop op de winkelvloer te Zaandam, Sliedrecht en Amersfoort.- Leiding en coaching geven aan drie bedrijfsleiders met 25 medewerkers, waardoor klanttevredenheid toeneemt en commerciële resultaten en vastgestelde doelstellingen worden gerealiseerd.- Pro- actief adviseren en ondersteuning bieden op het gebied van optimalisering, structurering van de afdelingen in de winkels.- Het realiseren van professionalisering.- Het opzetten en veranderen van de organisatie structuur.- Het bevorderen van een éénduidige formule uitstraling.- Coördineren van projecten, zoals verhuizingen en veranderingen van de afdelingen.- Begeleiding, tevens invoering nieuwe inventarisatie en voorraadbeheer procedure, opzet, instructies voor winkelbestand daartoe.- Actief deelnemen in de verkoop.- Toe zien op de uitvoering van het verkoop, personeelsbeleid van de bedrijfsleiders.- Toe zien op de uitvoering van het beleid m.b.t. voorraadbeheer, artikel - en winkelpresentatie en vestigingsadministratie.- Eindverantwoordelijk voor de volledige winkeloperatie.- Eindverantwoordelijk voor het commercieel resultaat en personeelsbeleid. - Verzorgt de communicatie en draagt verantwoording af aan de directie.

Nederland & Belgie

- Verantwoordelijk voor de aansturing en controle van de verkoop op de winkelvloer van 35 winkels. Regio Zeeland, Zuid Holland, Noord Brabant, Limburg.- Ziet toe op coaching en training op de werkvloer, ontwikkeling van de winkelteams en filiaalmanagers op de werkvloer.- Bijdrage leveren aan inhoud training Verkoop.- Landelijk trainingen geven ten behoeve van de ontwikkeling van verkooptechnieken.- Trainingen geven ten behoeve van feedback en coaching op de werkvloer.- Actief deelnemen in de verkoop.- Werken met informatiesystemen tbv analyse cijfers en resultaten.- Rapportage en verantwoording afdragen aan de Sales Manager.

Nederland & Belgie

- Op projectbasis in Nederland & België leiding en coaching geven aan filiaalmanagers.- Filiaalmanagers ondersteunen bij problemen omtrent verkoop & personeel.- Het opstellen van een begeleidingstraject.- Begeleiding, tevens invoering nieuwe kassa software, opzet, instructies voor winkelbestand daartoe.- Ondersteuning en begeleiding geven aan een zo'n effectievere en efficiëntere invulling van de werkzaamheden als filiaalmanager. In verschillende winkel groottes van 229 M2 tot 470 M2.- Het geven van trainingen landelijk mbt verkoop.- Werken met informatiesystemen tbv analyse cijfers en resultaten.- Actief deelnemen in de verkoop.- Rapportage en verantwoording afdragen aan de Sales Manager.

Amsterdam Area, Netherlands

- Leiding en coaching geven aan 5 filiaalmanagers met 25 personeelsleden te Amsterdam.- Toezien en pro-actief handelen op behalen omzettargets en KPI's.- Ziet toe op de uitvoering van het verkoopbeleid van de filiaalmanagers.- Ziet toe op de uitvoering van het personeelsbeleid van de filiaalmanagers.- Ziet toe op de uitvoering van het beleid mbt voorraadbeheer, artikel- en winkel presentatie en filiaal administratie.- Werving & selectie filiaalmanagers en assistent filiaalmanagers.- Eindverantwoordelijk voor de volledige winkel operatie.- Eindverantwoordelijk voor het commercieel resultaat en personeelsbeleid.- Het geven van trainingen landelijk mbt verkoop.- Werken met informatiesystemen tbv analyse cijfers, resultaten en voorraadbeheer.

Utrecht Area, Netherlands

- Leiding en coaching geven aan 4 filiaalmanagers met 20 personeelsleden te Utrecht.- Eindverantwoordelijk voor het commercieel resultaat. Omzetgroei bewerkstelligd in alle 4 de vestigingen.- Filiaalmanagers ondersteunen bij problemen omtrent verkoop & personeel.- Ondersteuning en begeleiding geven aan een zo'n effectievere en efficiëntere invulling van de werkzaamheden als filiaalmanager.- Actief deelnemen in de verkoop.- Rapportage en verantwoording afdragen aan de Divisie Manager.

The Hague Area, Netherlands

- Leiding en coaching geven aan 11 mensen.- Eindverantwoordelijk voor commercieel resultaat.- Voert het verkoopbeleid uit.- Voert het personeelbeleid uit.- Voert het beleid van voorraad en artikel presentatie uit.- Verzorgen van meetings en trainingen in verkoop.

The Hague Area, Netherlands

- Leiding en coaching geven aan 2 winkels.- Organiseren van een sluiting filiaal en een nieuw te openen filiaal.

Delft Area, Netherlands

- Naast eigen filiaalmanagerschap een nieuwe filiaalmanager ondersteunen bij problemen omtrent verkoop & personeel.- Ondersteuning en begeleiding geven aan een zo'n effectievere en efficiëntere invulling van de werkzaamheden als filiaalmanager.

Netherlands

- Leiding en coaching geven aan 5-11 personeelsleden.- Verschillende steden werkzaam geweest in verschillende groottes van winkels van 198 M2 tot 534 M2 : Alphen aan de Rijn, Zoetermeer, Delft, Den Haag, Haarlem.- Eindverantwoordelijk voor commercieel resultaat. Continu gezorgd voor ontwikkeling omzetgroei. - In verschillende periodes leiding gegeven aan 2 filialen.- Laatste 3 maanden zowel aan een Steps als aan een Forecast filiaal leiding gegeven.- Voert het verkoopbeleid uit.- Voert het personeelbeleid uit.- Voert het beleid van voorraad en artikel presentatie uit.- Verzorgen van meetings en trainingen in verkoop.

Nederland

- assisteren bij het leiding geven aan personeelsleden.- assisteren bij het uitvoeren van het verkoopbeleid.- assisteren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid.- assisteren bij het uitvoeren van het beleid van voorraadbeheer en artikel presentatie.- Ondersteunende factor voor de filiaalmanager.- In verschillende steden werkzaam geweest, Zoetermeer, Delft.

Zoetermeer

- Het helpen en adviseren van klanten.- Het afrekenen met klanten.- Dagelijks het omzetplan weten te realiseren.- Het aannemen, uitpakken, controleren en plaatsen van de collectie.

Zoetermeer

- Part-time medewerker vakkenvuller.- Medewerker verkoop slagerij.- Full-time medewerker verkoop/kassa.

Hbo Eventmanagement, Bestaande Uit: Communicatie, Projectmanagement, Evenementenorganisatie, 8

HBO-programma diploma behaald

Competence Assessment District Manager & Hbo Werk En Denk Niveau

Positief advies.

Russisch 1 Voor Beginners

Certificaat Coltex

Certificaat Coltex

Certificaat Coltex

Education record

Filiaal Beheerder Niveau 4, Mbo

Education record

Eerste Verkoper Niveau 3, Mbo

Certificaat Coltex

Education record

Certificaat Coltex

Mavo