Moje TOP 5 według Gallupa: STRATEG 💎 EMPATIA 💎 KOMUNIKATYWNOŚĆ💎 ORGANIZATOR 💎 BLISKOŚĆ🌟 O MNIE💜 Ludzie i ich talenty są moją pasją! 💜👔 SENIOR HRBP🌷🌹 Jestem Senior HR BP z wieloletnim doświadczeniem na stanowisku managera operacyjnego, co pozwala mi efektywnie łączyć potrzeby operacyjne z HR. Specjalizuję się w Strategicznym Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (HRM), rekrutacji (w tym międzynarodowej), rozwijaniu umiejętności miękkich kadry kierowniczej, zarządzaniu zmianą i kształtowaniu pozytywnej kultury organizacyjnej. Dzięki umiejętnościom interpersonalnym, analitycznym i strategicznemu myśleniu, skutecznie zarządzam procesami HR oraz buduję silne, zmotywowane zespoły. 💼 SZKOLENIA DLA FIRM💡 Jako Trener umiejętności miękkich, bazuję na praktycznych przykładach i własnym doświadczeniu zawodowym. Przecież praktyka to najlepszy nauczyciel, prawda?Ukochane tematy:💎 Komunikacja💎 Asertywność💎 Budowanie pewności siebie💎 DISC D3 💎 Czas - jak go ujarzmić💎 Autoprezentacja📚 Moja pasja do rozwoju osobistego jest równie wielka, jak chęć dzielenia się wiedzą. Z podstaw psychologii, pedagogiki, socjologii i filozofii czerpię fundamenty do prowadzenia inspirujących szkoleń.☀️☀️☀️ Wierzę głęboko, że profesjonalizm połączony z humorem to klucz do sukcesu każdej firmy! 🚀
-
People And Culture ManagerBmz PolandWrocław, Pl
-
Hr Business PartnerBmz Poland Sep 2024 - PresentGliwice, Woj. Śląskie, Polska
-
Zewnętrzny Trener Rozwoju Umiejętności MiękkichPolish Airports Academy Mar 2024 - PresentWarszawa, Woj. Mazowieckie, Polska💎 Komunikacja💎 Asertywność💎 Budowanie pewności siebie💎 DISC D3 💎 Czas - jak go ujarzmić💎 Autoprezentacja -
Hr Business PartnerHermes Fulfilment Pl Apr 2024 - Aug 2024Iłowa, Woj. Lubuskie, Polska✅ Budowanie Zespołu: Szybkie i efektywne rekrutowanie talentów. ✅ Tworzenie Procesów HR: Opracowanie i wdrożenie podstawowych procesów i polityk HR, takich jak onboarding, ocena wyników, polityki wynagrodzeń i benefitów.✅ Rozwój Kultury Pracy: Kształtowanie i rozwijanie kultury organizacyjnej, która promuje innowacyjność, współpracę i szybkie tempo pracy. ✅ Wsparcie Dla Zarządu: Ścisła współpraca z założycielami i zarządem, doradzanie w kwestiach HR i strategii personalnych.✅ Zarządzanie Talentami: Identyfikacja i rozwój wewnętrznych talentów, tworzenie ścieżek kariery i planów sukcesji.✅ Szkolenia i Rozwój: Organizowanie i prowadzenie programów szkoleniowych, rozwijających kluczowe umiejętności pracowników.✅ Zarządzanie Zmianą: Wspieranie zespołu w adaptacji do dynamicznych zmian i skalowania działalności. ✅ Employer Branding: Budowanie marki pracodawcy w celu przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów.✅ Analiza Danych HR: Wykorzystywanie danych i analiz do podejmowania decyzji strategicznych i operacyjnych. -
Hr / Manager Operacyjny / Trener WewnętrznyAmazon Fulfillment Centre And Service Provider Oct 2008 - Apr 2024Wrocław Polska / Milton Keynes Wielka Brytania✅ Kompleksowe wsparcie menedżerów w obszarze HR.✅ Prowadzenie międzynarodowych procesów rekrutacyjnych oraz zapewnianie efektywnego procesu wdrożenia nowych pracowników.✅ Planowanie ścieżek kariery i rozwoju kompetencji oraz wdrażanie programów rozwojowych i szkoleniowych zgodnie z potrzebami organizacji.✅ Udział w międzynarodowych projektach HR oraz ich wdrażanie w organizacji.✅ Budowanie kultury organizacyjnej firmy oraz inicjowanie działań zwiększających zaangażowanie pracowników.✅ Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk z obszaru HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu..✅ Zarządzanie międzynarodowym i wielokulturowym zespołem logistycznym powyżej 150 osób w dziale Pick / Pack / Problem-solve. ✅ Inicjowanie i wdrażanie procesów ciągłego ulepszania i optymalizacji procesów operacyjnych, redukcji kosztów i zwiększania efektywności (KAIZEN).✅ Maksymalizacja wydajności i optymalizacja kosztów wysyłek (obsługa około 120 tyś. przesyłek dziennie, w szczycie pow. 300 tyś. podczas zmiany). ✅ Nadzór nad eksploatacją i serwisem wyposażenia magazynu. Utrzymanie standardów jakości i bezpieczeństwa. -
Właściciel, Edc Szkoła Języków Obcych,Samozatrudnienie Apr 2001 - Jul 2010Rybnik, Woj. Śląskie, Polska✅ Tworzenie strategii zapewniającej płynność finansową firmy. ✅ Kształtowanie polityki zatrudnienia, wynagrodzenia i motywacji pracowników.✅ Wyznaczanie celów długookresowych i krótkookresowych oraz dbanie o ich realizację.✅ Nawiązywanie kontaktów biznesowych i negocjowanie umów. ✅ Utrzymywanie najwyższych standardów jakości w zakresie obsługi klientów i świadczonych usług. ✅ Planowanie i organizacja działań marketingowych i promocyjnych.✅ Nauczanie języka węgierskiego.
Frequently Asked Questions about Patrycja Pfeiffer
What company does Patrycja Pfeiffer work for?
Patrycja Pfeiffer works for Bmz Poland
What is Patrycja Pfeiffer's role at the current company?
Patrycja Pfeiffer's current role is People and Culture Manager.
Who are Patrycja Pfeiffer's colleagues?
Patrycja Pfeiffer's colleagues are Agnieszka Duda-Śliwa, Elmehdi Makoudi, Józefa Sromek, Łukasz Kądziołka, Jakub Kamiński, Malwina Markiton, Tatiana Derdoń.
Not the Patrycja Pfeiffer you were looking for?
-
Patrycja Pfeiffer
Młodszy Specjalista Ds. Produkcji I Jakości W Arcelor Mittal Distribution Solutions PolandKatowice Metropolitan Area -
Patrycja Bertrand-Pfeiffer
Adwokat W Kancelaria Adwokacka Adwokat Patrycja Bertrand - PfeifferWejherowski
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial