• Zarządzanie systemem Softlab ERP by Asseco (moduły logistyka, sprzedaż, produkcja, księgowość, środki trwałe, WMS,JPK). W tym konfiguracja, nadawanie uprawnień, wdrażanie nowych funkcjonalności, weryfikacja zgłaszanych błędów, szkolenia użytkowników.• Wsparcie Dyrektora Finansowego we wdrażaniu narzędzi do raportowania finansowego i zarządczego.• Bezpośrednie wsparcie Działu Księgowego w zakresie funkcjonowania w systemie ERP.• Przygotowywanie wydruków w Crystal Reports.• Monitorowanie oraz zgłaszanie błędów systemu ERP do dostawcy.• Bezpośredni udział z testach podczas wymiany wersji systemu.• Przeprowadzanie walidacji systemu pod kątem normy ISO:13485• Wdrażanie i zarządzanie systemami raportowymi w tym Power BI, Reporting Services obszarach produkcji, sprzedaży, marketingu i finansów.• Bezpośrednie wsparcie działów finansowych w procesie rozliczenia kosztów produkcji, magazynów i zamykania miesiąca.• Przygotowywanie aplikacji i serwisów wspierających procesy biznesowe w .NET (VBA,ASP.NET) np. Aplikacja budżetowa, konektor z firmą kurierską UPS, Generator Kodów QR, Portal komunikacyjny firmy, Aplikacja Quality Patrol, Awarie maszyn i inne.

• Druga linia wsparcia Aplikacji w wspierających procesy kadrowo-płacowe (SelfService, Rozmowa Rozwojowa, Sukcesja)• Udział w projekcie wdrożenia dedykowanych aplikacji Rozmowa Rozwojowa oraz Sukcesja.• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami aplikacji .NET w procesach wdrażania nowych funkcjonalności w aplikacjach.• Przeprowadzanie procesu wymiany wersji oraz migracji na nowe środowiska serwerowe aplikacji .NET.• Stworzenie narzędzia do raportowania wyników ankiet szkoleniowych w Reporting Services.• Tworzenie scenariuszy oraz testowanie nowych rozwiązań.• Modyfikacje istniejących oraz tworzenie nowych wniosków na platformie Low Code SelfService, w tym karta zakupowa, wnioski kadrowe, zapotrzebowanie na rekrutację, wnioski podatkowe, ankiety szkoleniowe i inne.• Analiza, tworzenie koncepcji oraz testy interfejsów pomiędzy aplikacjami .NET a SAP HR.• Prace programistyczne w SAP HR.

• Wdrożenie i uruchomienie systemu Softlab ERP by Asseco w dwóch spółkach grupy.• PM wdrożenia modułu WMS w dwóch zakładach produkcyjnych.• PM migracji i uruchomienia modułu kadrowo-płacowego z zewnętrznego biura księgowego.• I i II linia wsparcia wszystkich użytkowników systemu Softlab ERP by Asseco.• Przygotowywanie wydruków w Crystal Reports - wydruki dokumentów, etykiety.• Udział w procesie wymiany wersji systemu ERP.• Udział we wdrożeniach nowych funkcjonalności systemu.• Programista aplikacji .NET (portal B2B, Urlopy, Aplikacja Transportowa).• Przeprowadzanie procedury rozliczenia produkcji oraz dokumentów magazynowych.• Raportowanie Excel oraz Power BI.• Administracja witrynami Sharepoint Online.• Przeprowadzenie pierwszej walidacji systemu zgodnie z normą ISO 13485.

• Udział w projekcie wdrożenia systemu Softlab ERP by Asseco.• I i II linia wsparcia użytkowników systemu Softlab ERP by Asseco.• Współpraca z dostawcą zewnętrznym w celu zgłaszania błędów oraz modyfikacji.• Ścisła współpraca z działem księgowości w procesie rozliczania/wyceny dokumentów magazynowych na koniec miesiąca.• Wdrażanie oraz nadzór nad komunikacją EDI.• Wdrożenie i uruchomienie systemu uprawnień w systemie ERP.• Udział w tworzeniu procedur ISO dotyczących obsługi i użytkowania systemu ERP.• Przygotowywanie raportów opartych na danych z systemu ERP.

• Planowanie produkcji.• Zabezpieczanie dostaw surowców i materiałów pomocniczych do produkcji.• Udział we wdrożeniu systemów zapewnienia jakości BRC/IFS.• Poprawa efektywności produkcji.• Rozpatrywanie oraz realizacja zgłoszeń reklamacyjnych.• Raportowanie produkcji dla celów zarządczych i sprawozdawczych.• Nadzór oraz analiza kosztów inwestycji prowadzonych w Zakładzie Produkcyjnym w Płocku.• Wdrażanie raportów produkcji.• Prowadzenie dokumentacji związanych z ochroną środowiska.• Nadzór nad 30 osobowym zespołem.