• Suporte ao Gerente de Cluster nas atividades administrativas, no gerenciamento dos contratos na participação de licitações e nas ações relativas ao Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015);• Treinamento de funcionários para aprimorar habilidades e desempenho;• Sistematização do gerenciamento da rotina com a implantação de KPIs para monitoramento de performance;• Implementação de 5S na área de manutenção, promovendo organização e eficiência;• Responsável por compras para obras e contratos fixos com foco em qualidade e custo-benefício;• Desenvolvimento de fornecedores e negociação de condições comerciais;• Gerenciamento da manutenção, garantindo a operação contínua e eficiente dos equipamentos.

• Gerenciamento do ambiente, incluindo compras, atualização de cardápios e aquisição de insumos necessários;• Supervisão e gestão da equipe de atendimento, garantindo um serviço de qualidade e eficiente para os clientes;• Negociação com fornecedores para obter melhores preços e condições de pagamento, visando otimizar os custos operacionais;• Planejamento e execução de eventos temáticos e noites especiais para diversificar a oferta de entretenimento;• Análise de desempenho financeiro, incluindo o monitoramento de receitas e despesas.

• Atendimento aos clientes com cordialidade, demonstrando novos produtos;• Gestão do estoque, garantindo a reposição de produtos e a organização dos itens na loja;• Desenvolvimento de estratégias de vendas e promoções para aumentar a visibilidade e as vendas;• Controle financeiro, incluindo a gestão de contas a pagar e receber, bem como o monitoramento das metas de vendas.

• Desenvolvimento de projetos na área de Recursos Humanos, desde a concepção até a execução;• Seleção e avaliação de fornecedores para garantir a qualidade e eficiência dos serviços contratados;• Implantação do sistema de gestão de pessoas, otimizando processos e melhorando a gestão de talentos;• Gerenciamento de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamento e metas estabelecidas;• Apoio na conformidade legal, garantindo que as operações estejam em conformidade com as regulamentações vigentes.

• Estruturação do departamento de Recursos Humanos, criando uma base sólida para a gestão de pessoas;• Implantação de programas com foco no desenvolvimento e a eficiência dos processos internos.

• Responsável por liderar o Sistema de Gestão Integrada e o Sistema Lean Manufacturing. Subordinação direta ao Gerente de Produção;• Gerenciamento do Sistema de Lean Manufacturing, obtendo 8 certificações OURO em auditorias corporativas e gerenciamento do Sistema de Gestão Integrada (ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007), passando por 4 implantações, 2 recertificações e 3 upgrades;• Responsável pelo processo de licenciamento ambiental, pelo gerenciamento de resíduos sólidos e acompanhamento de eficiência da ETE, pelos relatórios legais (IBAMA e FEAM) e pela manutenção de diplomas legais (Polícia Federal, Polícia Civil, Ministério da Defesa, CRQ, CREA) e pela Seleção e avaliação de fornecedores e gerenciamento de contratos (laboratórios, transportadoras, receptores de resíduos);• Acompanhamento da legislação da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;• Desenvolvimento de um projeto Six Sigma focado na redução de custos com treinamentos, preservando a qualidade do conhecimento dos funcionários, resultando em uma economia de US$ 140.000,00. Também, houve a redução na geração de resíduos, melhoria na destinação final e eliminação de passivo ambiental;• Eliminação do Pit Stop de Gás Natural, redução dos riscos de segurança e dos custos da empresa.

• Digitação, padronização e controle de documentos do Sistema de Gestão Integrada de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no• Trabalho (ISO 9002:94, ISO 14001:96 e OHSAS 18001:99);• Planejamento e controle de custos do projeto, assegurando a viabilidade financeira;• Preparação e organização de reuniões de feedback do projeto, facilitando a comunicação e o acompanhamento dos resultados.