Como responsable del departamento mis funciones son:•Elaborar el plan de formación de la empresa, llevando la relación con los diversos proveedores de formación. Organizar la formación interna. Gestionar los créditos de tripartita, realizando la comunicación, finalización de los cursos y la documentación correspondiente.•Gestionar el talento en la compañía, realizar iniciativas que hagan de la empresa un mejor lugar de trabajo, velando por la satisfacción de los… Show more Como responsable del departamento mis funciones son:•Elaborar el plan de formación de la empresa, llevando la relación con los diversos proveedores de formación. Organizar la formación interna. Gestionar los créditos de tripartita, realizando la comunicación, finalización de los cursos y la documentación correspondiente.•Gestionar el talento en la compañía, realizar iniciativas que hagan de la empresa un mejor lugar de trabajo, velando por la satisfacción de los colaboradores.•Realizar los procesos de selección de acuerdo a las necesidades de la compañía, además de realizar búsqueda constante de perfiles para tener mayor capacidad de respuesta. Gestionar la relación con las universidades e institutos para acoger a alumnos en prácticas.•Diseñar y mejorar periódicamente el plan de acogida de las nuevas incorporaciones y posteriormente realizar el seguimiento y la evaluación.•Realizar las iniciativas de responsabilidad social corporativa en la empresa.•Gestionar la prevención de riesgos laborales, garantizando su cumplimiento y velando por la formación de los trabajadores en esta materia.•Revisar y corregir los cálculos de nóminas y finiquitos, además de gestionar los pagos puntualmente. Gestionar la retribución flexible. Show less

Fui seleccionada para realizar las prácticas en un proyecto de consultoría de esta escuela para una empresa importante. Fue una gran experiencia donde aprendí mucho. Participé en el proyecto colaborando en:•El análisis y descripción de puestos, realicé entrevistas a los colaboradores de la empresa para conocer su día a día y poder crear la ficha de cada puesto de trabajo. Realizadas las entrevistas colaboré en la elaboración del manual de funciones.•Realicé un proceso de selección… Show more Fui seleccionada para realizar las prácticas en un proyecto de consultoría de esta escuela para una empresa importante. Fue una gran experiencia donde aprendí mucho. Participé en el proyecto colaborando en:•El análisis y descripción de puestos, realicé entrevistas a los colaboradores de la empresa para conocer su día a día y poder crear la ficha de cada puesto de trabajo. Realizadas las entrevistas colaboré en la elaboración del manual de funciones.•Realicé un proceso de selección (publicación de oferta, criba, entrevistas e informe de candidatos).•Paralelo a este proyecto, colaboré en la mejora del plan de acogida de la escuela. Show less

Gestiones para la constitución de la empresa.Gestión administrativa y de operaciones para el lanzamiento de un nuevo producto al mercado peruano.Supervisición de la producción.Gestiones administrativas propias de la empresa.

Apoyo en la elaboración, recepción y registro de la documentación requerida para la calificación de los expedientes, manejo de base de datos, apoyo en el inventario de expedientes.