Seguimiento, análisis, y/o revisión de opiniones que recaigan sobre pedidos deentidades públicas o del sector privado, en materias de competencia de la DirecciónGeneral de Desarrollo Empresarial.- Seguimiento, análisis y/o revisión de opiniones que recaigan sobre y/o autógrafas deley y/o proyectos de ley que le sean requeridos a la Dirección General de Desarrollo Empresarial.- Seguimiento, análisis, y/o revisión de documento de logros técnico-legales sobre materias de competencia de la Dirección General de Desarrollo Empresarial.- Seguimiento, análisis, y/o revisión de matriz de actividades sobre materias de competencia de la Dirección General de Desarrollo Empresarial.- Participación en reuniones para brindar el soporte técnico-legal que requiera la Dirección General de Desarrollo Empresarial.

Proponer a la alta dirección las políticas nacionales en materia de pueblos indígenas vinculadas con la implementación del derecho a la consulta previa; la implementación del derecho a la participación de los pueblos indígenas; la protección de la población indígena en situación de aislamiento y contacto inicial; y la protección, el desarrollo y la promoción de las lenguas indígenas del país de manera específica.- Supervisar y evaluar, en el marco de sus competencias, el cumplimiento de las políticas nacionales en materia de pueblos indígenas u originarios por parte de todas las entidades públicas del nivel nacional, y los gobiernos regionales y locales.- Planificar y coordinar las actividades para el funcionamiento de la Base de Datos Oficial de Pueblos Indígenas u Originarios.Realizar, promover y difundir estudios, eventos académicos internacionales ynacionales en materia de pueblos indígenas y presentar sus conclusiones y propuestas de acción a la Alta Dirección.- Proponer y evaluar en coordinación con los Gobiernos Regionales las políticas nacionales en materia de pueblos indígenas específicamente en lo relacionado a implementación del derecho a la consulta previa, población indígena en situación de aislamiento y contacto inicial, y la protección, el desarrollo y la promoción de las lenguas indígenas.- Presidir la Comisión Multisectorial de Pueblos en Aislamiento y en Contacto Inicial –PIACI creada por la Ley N° 28736.- Designar al Presidente y Secretario Técnico de la Comisión Multisectorial de Pueblos en Aislamiento y en Contacto Inicial – PIACI creada por la Ley N° 28736.- Elaborar y proponer al Despacho Viceministerial de Interculturalidad, cuando corresponda, las normas, directivas y lineamientos en el marco de sus competencias.- Promover la suscripción de convenios de colaboración interinstitucional nacionales e internacionales en el ámbito de su competencia.

-Programar,coordinar,gestionar,ejecutar,monitorear y evaluar el proceso de transferencias de funciones,programas,fondos,proyectos,empresa sectoriales.- Formular propuestas de procesos,procedimientos e instrumentos para llevar a cabo la transferencia.- Promover la adecuación técnica,normativa y administrativa de sectores involucrados mediante la creación de Direcciones Regionales u órganos equivalentes a fin de agilizar el proceso.- Coadyuvar a la elaboración de instrumentos necesarios para acreditación de la MML.- Realizar,coordinar y/o supervisar estudios económico-financieros,de carácter presupuestal u organizacional vinculados al proceso de transferencia.- Realizar un sistema de información de apoyo al proceso de transferencia.- Diseñar,implementar y mantener una base de datos de apoyo para el proceso de transferencias a la MML,para asumir las funciones materia de transferencia.- Proponer bases de adecuación administrativa-organizacional de órganos competentes que recibirán las transferencias.- Formular e implementar políticas de capacitación y asistencia técnica para el ejercicio de las funciones,programas,proyectos y empresas materia de transferencia.- Identificar las capacidades de la MML,para asumir las funciones de transferencia.- Diseñar e implementar el soporte de capacitación vinculado al proceso de transferencia y al ejercicio de las funciones materia de transferencia.- Formular,ejecutar y evaluar el Plan para desarrollar capacidades vinculadas a las funciones sectoriales materia de transferencia,en coordinación con la PCM o entidad designada.- Coordinar con los Sectores responsables la asistencia técnica necesaria para el ejercicio de las funciones materia de transferencia.- Coordinar con la Secretaría de Descentralización(PCM)o la entidad designada de los Sectores responsables y las dependencias de la MML sobre el proceso de transferencia.- Formular proyectos de convenios interinstitucionales.- Emitir informes referentes al proceso.

Coordinación con principales autoridades (Gobiernos Regionales, municipalidadesprovinciales y distritales), y de la sociedad civil.- Coordinaciones intersectoriales para una eficiente intervención del Estado en las zonasdonde se presentan diferencias, controversias y/o conflictos sociales.- Apoyo en los procesos de diálogo con los Gobiernos regionales, locales y sociedadcivil.- Elaboración de informes técnicos.- Elaboración de propuestas de dispositivos legales para coadyuvar a la prevención ysolución de conflictos.- Gestión y prevención de diferencias, controversias y conflictos sociales en diferentesregiones del país, en base al asesoramiento y presentación de propuestas yestrategias de intervención.- Gestión y prevención de diferencias, controversias y conflictos en la pequeña minería yminería artesanal en diferentes regiones del país en base al asesoramiento ypresentación de propuestas y estrategias de intervención.

- Asesoramiento según la normativa vigente para la emisión de opinión técnica en diferentes asuntos sobre regulación de los sectores de energía y minería, así como sus impactos económicos y sociales.- Preparación y coordinación de estudios específicos, proyectos de respuestas a consultas externas u otros informes.- Coordinación y elaboración de informes técnicos sobre las propuestas normativas y técnicas con las áreas involucradas.- Reuniones de trabajo con las entidades relacionadas a los sectores Energía y Minería para realizar y definir iniciativas técnicas normativas.- Evaluar la aplicación de la normativa vigente respecto a los problemas o conflictos identificados en el tema energético y minero.- Atender situaciones o conflictos sociales para una intervención oportuna bajo el marco normativo y legal correspondiente.- Elaborar y coordinar presentaciones institucionales sobre regulación de los sectores de energía y minería.- Representación de la institución.

- Elaboración y desarrollo de estrategias de intervención que coadyuven a la prevención oportuna de conflictos.- Coordinación con principales autoridades (Gobiernos Regionales, municipalidades provinciales y distritales), y de la sociedad civil.- Coordinaciones intersectoriales para una eficiente intervención del Estado en las zonas donde se presentan diferencias, controversias y/o conflictos sociales.- Proposición de estrategias de coordinación con empresas privadas involucradas en las diferencias, controversias y/o conflictos sociales.- Apoyo en los procesos de diálogo con los Gobiernos regionales, locales y sociedad civil.- Elaboración de informes técnicos.- Elaboración de propuestas de dispositivos legales para coadyuvar a la prevención y solución de conflictos.- Monitoreo y evaluación de los avances de la gestión de las controversias, diferencias y conflictos sociales y seguimiento de los acuerdos adoptados en las regiones donde existe minería ilegal.- Visitas de campo a los lugares donde se desarrollan controversias, diferencias y conflictos sociales en las regiones donde existe minería ilegal.- Gestión y prevención de diferencias, controversias y conflictos sociales en diferentes regiones del país, en base al asesoramiento y presentación de propuestas y estrategias de intervención.- Gestión y prevención de diferencias, controversias y conflictos en la pequeña minería y minería artesanal en diferentes regiones del país en base al asesoramiento y presentación de propuestas y estrategias de intervención.

- Apoyo en el fortalecimiento institucional y en el desarrollo organizaciones de la Oficina.- Apoyo en la elaboración de documentos metodológicos y estudios de casos.- Apoyo en la elaboración y/o revisión de normas legales, propuestas e informes sobre dispositivos legales diversos.- Apoyo en las campañas de difusión sobre la prevención y gestión de conflictos en las regiones.- Apoyo en las campañas de capacitación sobre la prevención y gestión de conflictos en las regiones.- Apoyo en los procesos de diálogo de conflictividad social relacionados con los gobiernos regionales, locales y la sociedad civil.- Apoyo en la elaboración de informes técnicos.- Gestión de conflictos sociales en diferentes regiones del país, en base al asesoramiento y presentación de propuestas y estrategias de intervención.- Gestión de conflictos en la pequeña minería y minería artesanal en diferentes regiones del país en base al asesoramiento y presentación de propuestas y estrategias de intervención.

- Asesoramiento a Gobiernos Regionales, municipalidades provinciales y distritales. Desarrollo de estudios e investigaciones.- Elaboración de instrumentos de gestión regional y municipal (PEI, PDC, PDI, ROF, MOF, etc).- Elaboración e implementación de proyectos de desarrollo y de fortalecimiento de institucionalidad democrática.- Producción y difusión de información.

Consultor en fortalecimiento de capacidades de los miembros del Concejo Regional.

Evaluación rápida de campo sobre “Rol de los gobiernos locales en el funcionamiento de nuevos negocios”.

Coordinación, dirección y supervisión del proceso de levantamiento de información en Puno, y en los distritos de Desaguadero y Yunguyo

Monitoreo de información presupuestal, inversión municipal y rendición de cuentas de gobiernos locales de Puno. Elaboración de documentos de información municipal y capacitación de la Sociedad Civil de Puno en temas de planificación, inversión municipal, transparencia, rendición de cuentas, etc.

Organización del Taller de capacitación: “Gestión fronteriza, trata de personas y tráfico ilícito de migrantes en la frontera Perú – Bolivia”, e identificación de funcionarios, difusión de la convocatoria. las coordinaciones logísticas y el seguimiento de alianzas con instancias locales.

Asesor de Gobiernos Locales del Proyecto Siembra Democracia: Fortalecimiento de la institucionalidad democrática en Puno.