Mission : Gérer les recherches sourcing et réseaux des missions de recrutement, veille.Réalisations : - Mise en place des stratégies de recherches au démarrage des missions de recrutement : ciblage entreprises, recherches d’informations, contacts externes (écoles, associations, etc.), recherche de profils (CVthèques, base de données interne, Web 2.0, etc.), aisance relationnelle forte, etc- Veille informationnelle au cours des missions, reportings réguliers aux consultants- Alimentation de la base de données interne (AdMen) et Mise en place de la stratégie de communication du cabinet (par les réseaux sociaux notamment)- Mise en place d'un fichier prospect dans le domaine de l'énergie en Rhône-Alpes- Conception des supports de communication dans la logique de spécialisation du cabinet dans le domaine de l'énergie

- Prospection Clients (Régies immobilières, professionnels du bâtiment, fournisseurs, etc.)- Compréhension des problématiques du métier et des enjeux en passant du temps sur le terrain - Création de support de communication

Gestion de patrimoine / Communication / publicité / Service Client Mission principale : Mettre en vigueur la loi sur les Diagnostics de Performance Energétique (informatique, régie)