Analista De Rr.Hh.
CurrentGestión administrativa del personal: altas/bajas, administración de nómina, control de liquidaciones, licencias, obra social y ART.Responsable del proceso de Inducción. Informar sobre políticas, beneficios y cultura de la empresa.Soporte en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH. Difusión a través de comunicaciones y/o.