Responsável pela definição e acompanhamento da operação regional de vendas e entrega de soluções educacionais para B2B e B2C no Brasil, por meio da gestão da rede de associados regionais (parceiros de negócios que representam a FDC regionalmente).Principais atividades: - Definir a estratégia de abordagem ao mercado (marketing e vendas) das soluções FDC considerando a realidade e o potencial de mercado de cada região do Brasil;- Acompanhar a implementação das estratégias definidas;- Gerenciar time de Associados Regionais e promover contínuo desenvolvimento da rede de parceiros;- Contribuir para o processo de P&D, capturando sinais e demandas do mercado;- Liderar projetos estratégicos de melhoria do modelo de negócios da FDC com seus Associados Regionais.

Responsável pela área de Gestão da Performance Corporativa, tendo como missão assessorar a alta gestão no planejamento, acompanhamento e execução da estratégia da organização; e facilitar e orientar a atuação dos colaboradores direcionada ao atingimento dos objetivos estratégicos da FDC.Principais atividades:- Disseminar e dar visibilidade à estratégia da FDC, acompanhando a evolução e o cumprimento das diretrizes estratégicas;- Conduzir projetos que tenham como objetivo elevar o patamar de execução da estratégia da FDC;- Aprimorar processos para que tenham melhor desempenho.

Responsável pela área de Gestão da Performance Corporativa, tendo como missão assessorar a alta gestão no planejamento, acompanhamento e execução da estratégia da organização; e facilitar e orientar a atuação dos colaboradores direcionada ao atingimento dos objetivos estratégicos da FDC.Principais atividades: - Disseminar e dar visibilidade à estratégia da FDC, acompanhando a evolução e o cumprimento das diretrizes estratégicas; - Conduzir projetos com objetivo de elevar o patamar de execução da estratégia da organização; - Aprimorar processos para melhor desempenho em produtividade e eficiência operacional.

Responsável pelo desenvolvimento de soluções em gestão e governança para Empresas de Grande e Médio porte e Gestão Publica, com foco em: 1) desenho e implementação de modelo e sistema de gestão para a organização e 2) formação e capacitação de gestores e líderes para atuação frente aos desafios organizacionaisPrincipais atividades: - Definição de estratégias de abordagem ao mercado: captação de novos clientes e fidelização dos clientes atuais,- Atuação direta em desenvolvimento de novos negócios em Belo Horizonte e São Paulo e responsável pela gestão dos canais de vendas em território nacional,- Desenho e implementação de soluções em gestão adequadas aos desafios organizacionais e individuais de cada cliente,- Planejamento, mensuração e controle de entregas, qualidade e custos de projetos,- Gestão de equipes para execução das soluções.

- Realização de diagnósticos econômico-financeiros e propostas comerciais em consultoria. - Atuação em projetos de implementação do método PDCA, com foco em: . Gerenciamento de Rotina; . Reestruturação (mapeamento e redesenho) Organizacional e de Processos; . Gerenciamento pelas Diretrizes (Definição e desdobramento de indicadores e metas).