Atraer talento para el sector IT, acompañando a la persona candidata en todo el proceso desde el reclutamiento hasta su incorporación en la empresa. Planificación del onboarding y posterior seguimiento del bienestar de la persona con el trabajo, para asegurar la calidad del proceso y la comodidad en todo momento del nuevo miembro de equipo.Selección, publicación de ofertas y búsqueda proactiva en varios portales de empleo y creación de una BBDD propia. Primer contacto con candidatos a través de llamada, citación para entrevista, y seguimiento del proceso de selección.Entrevistas de salida: Offboarding.Detección de necesidades formativas.Tipo de perfiles IT contratados:- Front End Developers- Fullstack developers- Android & iOS Engineers- Programadores .NET- Quality Assurance Engineers (QA)- Project Manager Mobile- UX/UI Designers- PHP DevelopersRealización de tareas de marketing cómo redacción de articulos relevantes para el sector IT, mantenimiento de las RRSS y estrategias de creación de contenido.