Realizo análisis de ventas y pronósticos, apoyando la toma de decisiones comerciales. Implementar técnicas de segmentación y análisis de datos para mejorar los resultados y optimizar procesos.

Desarrollar dashboards y reportes automatizados en Excel para análisis de ventas. Identificar tendencias clave y ofrecer recomendaciones para optimizar la toma de decisiones.

Garantizar el cumplimiento de las actividades y responsabilidades del área de Portería y Acomodación a fin de prestar un servicio exclusivo a los clientes del Multiplex Cacique. Coordinar la distribución del personal en las salas, así como del correcto ingreso y mantenimiento de dispensadores y áreas comunes del teatro.

Implementar los procesos del departamento de gestión humana en este nuevo Centro de Trabajo del Grupo de Empresas Purolomo. Elaborar las variaciones de nómina diaria y mensual, crear y mantener actualizados los expedientes del personal, planificar, coordinar y ejecutar el proceso de captación y selección, programar y coordinar las acciones formativas de la localidad, garantizar el cumplimiento de los beneficios contractuales y legales, canalizar, dar solución y respuesta en tiempo oportuno a las solicitudes y reclamos de los trabajadores, realizar la programación semanal de exámenes ocupacionales, auditar los procesos del departamento para su mejora continua, organizar la rotación y la programación de actividades anuales.

Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos a fin de mantener un clima favorable en el Centro de Trabajo. Elaborar las variaciones de nómina diaria y mensual, mantener actualizados los expedientes del personal, relacionar facturas de los proveedores de la unidad, procesar en el sistema del seguro social los movimientos de personal, realizar el pago del aporte patronal del Seguro Social, garantizar el cumplimiento de los beneficios contractuales y legales, canalizar, dar solución y respuesta en tiempo oportuno a las solicitudes y reclamos de los trabajadores, planificar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del centro de trabajo y las localidades subyacentes, programar y coordinar las acciones formativas del centro de trabajo, realizar la programación semanal de exámenes ocupacionales, auditar los procesos del departamento para su mejora continua.

Asistir la Coordinación de Gestión Humana y ejecutar los procesos de Recursos Humanos a fin de mantener un clima laboral estable en el Centro de Trabajo. Elaborar las variaciones de nómina diaria y mensual, archivar los documentos generados semanalmente para mantener actualizados los expedientes del personal, elaborar y actualizar las descripciones de cargo, garantizar el cumplimiento de los beneficios contractuales y legales, canalizar y dar solución y respuesta en tiempo oportuno a las solicitudes y reclamos de los trabajadores, realizar entrevistas telefónicas para el proceso de provisión de recursos humanos, incluir y egresar al personal en el sistema TIUNA, realizar la programación de exámenes ocupacionales.

Asistir en las actividades de la coordinación de Gestión Humana; mantener actualizados los expedientes de los trabajadores, actualizar base de datos de currículos, realizar la programación de exámenes ocupacionales, llenado y emisión de la forma 14-10, actualizar la cartelera informativa, emitir órdenes de farmacia, elaborar descripción de cargo, realizar inventario de los suministros para los trabajadores, emitir formatos de préstamos y adelantos, elaborar material informativo audiovisual.