Mijn kennis en ervaring liggen daar waar arbeidsmarkt, bedrijfsleven en financiering elkaar kruisen. Kennis van regelgeving en ontwikkelen van beleid vind ik daarbij belangrijk, maar wel in combinatie met werken in de dagelijkse praktijk. De laatste jaren zet ik mijn ervaring vooral in op het gebied van social return: inkoopkracht van aanbestedende diensten inzetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen te geven. Het Adviespunt Social Return (onderdeel van sociaal werkbedrijf WSD) heb ik uitgebouwd tot een adviseur en uitvoerder van social return beleid in een groot deel van Brabant. Ik adviseer en ondersteun negen gemeenten, de Provincie Noord-Brabant en een tweetal waterschappen bij het implementeren en monitoren van social return. In twee arbeidsmarktregio's ben ik intensief betrokken bij het ontwikkelen van beleid op dit terrein. Ik hou van afwisseling en dynamiek in mijn werk. Het samenwerken en uitbouwen van netwerken hebben mij geleerd om tegengestelde belangen te (h)erkennen én met elkaar te verbinden. Dat doe ik met begrip voor ieders standpunt, met vasthoudendheid en doelgerichtheid, een ondernemende insteek en (heel) veel relativeringsvermogen en humor.
Listed skills include Dutch, Interim Management, Personal Development, Subsidies, and 18 others.
