Hoogeslag Consultants ondersteunt bedrijven die niet beschikken over een eigen personeelsfunctionaris of casemanager. Werkzaamheden betreffende personeelsbeleid, Arbobeleid en ziekteverzuimbegeleiding zijn in zeer goede handen bij Hoogeslag Consultants.

Deze tijdelijke baan heb ik met veel plezier mogen vervullen in verband met zwangerschapsvervanging van de vaste functionaris. Werkzaamheden:- Alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot in-, door- en uitstroom.- Advisering leidinggevenden over het gebruik van personeelsinstrumenten.- Informeren medewerkers over regelingen, richtlijnen en arbeidsvoorwaarden etc. - Begeleiding medewerkers en leidinggevenden bijvoorbeeld bij ziekteverzuim, hierbij ook contacten met… Show more Deze tijdelijke baan heb ik met veel plezier mogen vervullen in verband met zwangerschapsvervanging van de vaste functionaris. Werkzaamheden:- Alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot in-, door- en uitstroom.- Advisering leidinggevenden over het gebruik van personeelsinstrumenten.- Informeren medewerkers over regelingen, richtlijnen en arbeidsvoorwaarden etc. - Begeleiding medewerkers en leidinggevenden bijvoorbeeld bij ziekteverzuim, hierbij ook contacten met bedrijfsarts en verzuimverpleegkundige. - Uitvoering Wet Verbetering Poortwachter met alle daarbij behorende werkzaamheden.- Alle praktische werkzaamheden die voorbij kwamen op het gebied van P&O. Show less

- Van 2009 tot 2013 tevens taken als intern auditor HKZ.- Van 2006 tot 2008 jaar junior adviseur HRM, waarvan 1 jaar gecombineerd met functie secretaresse HRM.- Van 2005 tot 2006 detachering: binnen stichting Sutfene, instelling voor ouderenzorgin de functie van opleidingsfunctionaris en adviseur P&O.Werkzaamheden:- Advisering van management over arbeidsrechtelijke zaken. Bijvoorbeeld: arbeidsvoorwaarden, beloningsaspecten en functioneren van medewerkers.-… Show more - Van 2009 tot 2013 tevens taken als intern auditor HKZ.- Van 2006 tot 2008 jaar junior adviseur HRM, waarvan 1 jaar gecombineerd met functie secretaresse HRM.- Van 2005 tot 2006 detachering: binnen stichting Sutfene, instelling voor ouderenzorgin de functie van opleidingsfunctionaris en adviseur P&O.Werkzaamheden:- Advisering van management over arbeidsrechtelijke zaken. Bijvoorbeeld: arbeidsvoorwaarden, beloningsaspecten en functioneren van medewerkers.- Ondersteuning van management bij de uitvoering van het personeelsbeleid en bij de inzet van personeelsinstrumenten zoals deskundigheidsbevordering, werving & selectie, functiewaardering, arbeidsomstandigheden, in- door- en uitstroom van medewerkers.- Informeren van medewerker over regelingen en richtlijnen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en personele voorzieningen.- Onderzoeken en analyseren van vraagstukken met betrekking tot HRM-beleid; vertaling hiervan naar bruikbare werkprocessen ten behoeve van management. Show less

In periodes gecombineerde functies/taken:secretaresse HRM junior adviseur HRM, 1 jaarsecretaresse HRM intercedent intern uitzendbureau Positum, 4 jaarsecretaresse HRM taken als managementassistent, 4 jaar