Paulina Alejandra López Acevedo Email & Phone Number

Santiago, CL

En Remoto

1.- Realización de workshop y talleres a instituciones educacionales respecto a empleabilidad, apoyada con herramientas digitales. 2.- Asesoría integral 1:1 online, utilizando coaching, psicología, terapias holísticas, entrenamiento y capacitación asincrónica virtual, para autogestionar tu propia empleabilidad enla era digital y de la IA, potenciando el.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Levantamiento de: descriptores de cargo - sistemas de gestión de selección y evaluación por competencias – diccionario competencias – desarrollo de procesos de selección y evaluación online de personal para minería / tecnología /TELCO.Consultora y coach de empleabilidad y gestión de carrera. Entrenamiento y desarrollo de cursos capacitación vía online para.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Gestión del proceso de reclutamiento y selección de concursos de altos directivos públicos, desde la conformación de comité y confección del perfil del cargo, gestión de publicación, gestión del proceso de evaluación psicolaboral, gestión de entrevistas candidatos con comité, hasta la prosecución del proceso de nombramiento del candidato(a) seleccionada..

En DO estuve a cargo de sistema de gestión del conocimiento, levantamiento de descriptores de cargos y perfiles para programas deportivos y puestos de la Dirección Nacional. También apoyé en el levantamiento del procedimiento de onboarding y selección de la Institución. Mi principal responsabilidad estuvo en planificar, controlar y desarrollar 600 procesos.

Responsable de 60 procesos de reclutamiento y selección, para procesos de movilidad interna y mixtos del hospital, para cargos profesionales y técnicos (desde urgencias, a las distintas áreas de especialidades).

Gran Santiago, Región Metropolitana De Santiago, Chile

A cargo de la actualización descriptores de cargo, gestión proceso onboarding de nuevo personal, conducción de 30 procesos de reclutamiento y selección, administración de la capacitación, evaluación del desempeño y gestión de clima del Departamento de Ingeniería Industrial. Generación de redes con distintas instituciones para fortalecer la búsqueda de.

Provincia De Santiago, Chile

• Conducir y coordinar procesos de selección realizados a nivel nacional, centralizando el reclutamiento y selección masivo a través de sistemas ATS, manteniendo óptimo el requerimiento de candidatos para las dotaciones.
• Generar estadísticas y reportes mensuales sobre los procesos de reclutamiento y selección, para llevar un control de la gestión efectuada.
• Coordinar y controlar equipo de free lance, con el propósito de alinear objetivos para replicar en cada proceso.
• Asesorar a clientes internos sobre el proceso de selección, acompañándolos en todo el proceso, desde el levantamiento de perfil a la contratación de candidatos.
• Generar redes en bolsas de empleo y sistemas de búsqueda para asegurar candidatos válidos en procesos de selección.Logro: Reducir en un 66% los tiempos de respuesta de los procesos de reclutamiento y selección de.

LA Florida, Santiago

• Responsable del reclutamiento y selección del equipo de enfermeras, TENS y auxiliares del área de pediatría y urgencia pediátrica, como también, de Campaña de Inverno y personal de urgencia. Funciones específicas a mi.
• Asesorar a clientes internos sobre el proceso de selección acompañándolos en todo el proceso, desde el levantamiento de perfil a la contratación de candidatos.
• Liderar y coordinar equipo de pares para la selección de personal de Campaña de Invierno, a efectuar en un periodo menor a 15 días.Logros: Reducir en un 20% los procesos de reclutamiento y selección gracias a la.

Consultoría en selección ADP (Alta Dirección Pública), capacitación y proyectos de DO (diagnóstico clima organizacional, estudios de hingh potential), para rubro gubernamental y empresas del rubro hotelería e ingeniería. Logros: Consolidación y satisfacción del cliente en los distintos proyectos manejados.

Provincia De Santiago, Chile

Apoyar en procesos de selección y hunting, evaluando los mejores talentos para clientes del rubro minería, industria, energía y astronomía. Logros: Incluí instancias de retroalimentación y coaching que favorecieron la reperfilación de candidatos en nuevos procesos de headhuntg solicitados por los clientes, disponibilizando rápidamente candidatos para.

Selección cargos profesionales, superintendentes y directores para Codelco Vicepresidencia y Codelco Andina (bajo licitación adjudicada por la consultora). Evaluaciones Biopsicosociales para diagnósticos de riesgo psicosocial de funcionarios. Logros: selección en plazos y calidad del 100% de la dotación de concursos de selección de Codelco Andina y.

• Conducir procesos de procesos de reclutamiento de selección masiva y cargos de head hunting, manteniendo óptimo el requerimiento de candidatos para las dotaciones de las distintas áreas de servicio. Funciones.
• Coordinar y controlar equipo de psicólogos y asistente, con el propósito de alinear objetivos para replicar en cada proceso.
• Asesorar a clientes sobre el proceso de selección acompañándolos en todo el proceso, desde el levantamiento de perfil a la contratación de candidatos.
• Generar redes en bolsas de empleo y sistemas de búsqueda para asegurar candidatos válidos en procesos de selección.Logros:- Reducir en un 50% los tiempos de respuesta de los procesos de reclutamiento y selección de.

Región Metropolitana De Santiago, Chile

Head hunting, selección y assessment center para sector minería, industrial, banca, gobierno y de servicios. Realización de evaluación psicolaboral (P2P3) para cargos Directivos, II Nivel Jerárquico Ámbito de Educación Pública. Estudios de high potencial, clima organizacional y capacitación.

Provincia De Santiago, Chile

Gestionar y controlar procesos de gestión de recursos humanos de la empresa (reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo organizacional), supervisión de unidad personal y remuneracionesLogros: - Reducir en un 50% los tiempos de respuesta de los procesos de reclutamiento y selección de personal, gracias estandarización de procesos y a incrementar.

Planta San Felipe

Apoyo en la confección de contratos faena / contratos a plazo para temporeros de la fruta en periodo estival, cálculos de horas extras, apoyo en confección de liquidaciones de sueldo, confección y apoyo en notificación de cartas de término de contrato, apoyo en confección de finiquitos y firma de finiquitos ante Inspección del Trabajo / Notaria..

Psicologo, Organizacional, Laboral

Magíster En Dirección De Rrhh, Recursos Humanos

2016, Diplomado En Control De Gestión Para Profesionales

Microsoft Excel Avanzado

Diplomado En Phyton Y Data Science, Phyton Y Data Science