Pauline Loppinet Email & Phone Number

Région De Lille, France

Coordination et pilotage de la formation des collaborateurs pour l'ensemble des CCI de la région Hauts-de-France :- Identification des actions de formation visant à soutenir les orientations stratégiques et mise en œuvre- Accompagnement des directions dans la définition de leurs besoins spécifiques- Montage et mise en œuvre de projets de formation complexes et sur mesure- Réflexion sur la mise en place d’outils et de formats pédagogiques innovants (MOOC, parcours blended… Show more Coordination et pilotage de la formation des collaborateurs pour l'ensemble des CCI de la région Hauts-de-France :- Identification des actions de formation visant à soutenir les orientations stratégiques et mise en œuvre- Accompagnement des directions dans la définition de leurs besoins spécifiques- Montage et mise en œuvre de projets de formation complexes et sur mesure- Réflexion sur la mise en place d’outils et de formats pédagogiques innovants (MOOC, parcours blended etc..)- Suivi des appels d'offre, rédaction de cahiers des charges, sélection des organismes de formation- Conseil auprès des managers et collaborateurs sur les dispositifs existants- Préparation et participation aux Commissions Formation- Pilotage et suivi du budget alloué à la formation ainsi que de l’activité par le biais de reportings- Management d’une assistante formationAutres missions RH et transversales- Recrutement : profils cadre et non cadre- Contribution à des projets de Développement RH en ce qui concerne la gestion des carrières- Contribution au projet CCI Digital: projet de transformation digitale du réseau consulaire Hauts-de-France- Contribution au déploiement du nouvel intranet du réseau des CCI Hauts de France Show less

Région De Lille, France

- Recensement des besoins en formation, analyse puis élaboration du plan de formation- Mise en oeuvre du plan de formation (actions en intra sur mesure et actions inter)- Conseil et communication sur les dispositifs de formation proposés- Préparation et participation aux Commissions Formation- Création d'outils pour le déploiement des formations: système d'évaluation des actions, catalogue formation etc...- Contribution à des projets de Développement RH

Région De Lille, France

- Suivi relationnel et administratif du portefeuille d'entreprises adhérentes- Instruction des demandes de prise en charge de formation - Conseil et accompagnement des adhérents sur les dispositifs existants, la réglementation et les règles de gestion de l'OPCA

Lomme

- Recensement des besoins en formation, gestion administrative et financières des actions de formation- Montage des dossiers de prise en charges OPCA- Conseil et communication sur les dispositifs de formation proposés- Recrutements (profils internes et externes)- Missions transverses: organisation des journées d'intégration, mise en application de l'accord relatif aux seniors etc...

Master 2 Métiers De La Grh, Human Resources Development

Licence 3 Et Master 1 Management Et Sciences Sociales, Social Sciences