Pauline Rosaz Email and Phone Number

Pilotage et développement de l'organisme de formation de Webedia nouvellement créé: Webedia Learning. Issu du monde du digital et portant l'ADN du pure player publisher, Webedia Learning propose un panel de formations visant à insuffler le digital au sein de l'entreprise, lever les freins, développer l'appropriation des outils digitaux et faire monter en compétences les équipes. Les consultants formateurs sont des experts de leurs métier, des "doers" au quotidien, ce qui constitue là bien une spécificité et un atout pour l'organisme. L' offre comporte aussi bien des programmes "présentiels" tels que le reverse mentoring, la conception de digital days, de learning expedition, des journées d'immersion, ou des sessions de formations métier, que bien sûr du digital learning. Nous produisons des contenus et modules aux formats reprenant les codes du Web et s'appuyant sur notre expertise auprès des audiences grands publics (format court, motion design, sérisation etc). Nous proposons également du coaching digital (savoir gérer son temps à l'ère du digital, développer son leadership digital etc), l'objectif étant d'aider les collaborateurs de tout niveau à faire du digital son allié. Pour en savoir plus sur notre offre : http://fr.webedia-group.com/learning

Directrice conseil chez Webedia au sein du pôle Conseil fondé par Véronique Morali . Conseil en conduite du changement, accompagnement de la transformation digitale des entreprises auprès des DRH et des Directions de communication interne, mise en oeuvre de programme de valorisation et d'engagement des collaborateurs Quelques exemples de missions : structuration et animation de communautés internes, conception d'appli de coaching, de com interne, mise en oeuvre de programmes de reverse mentoring, refonte de stratégie de marque employeur, déploiement de programmes de formation des salariés au digital, mise en place de dispositifs d'écoutes (focus groupes, enquêtes etc)

Sans doute l'expérience humaine et professionnelle qui aura le plus marqué mes 40 premières années :) Création la maison de Thé "​ Chez Pauline"​ dans le quartier de Recoleta à Buenos Aires : première maison de thé à Buenos Aires avec une identité parisienne revendiquée :)Création de la marque, choix des locaux, recherche des fournisseurs, recrutement des employés (3 à 5 suivant les périodes), gestion quotidienne de la maison de 2006 à 2009, puis à distance de 2009 à 2014. La maison de thé comptait une soixantaine de thés importés (classiques, purs, et blends) portant des noms évocateurs de la culture française ("la vida color de rosa "​ pour le thé noir à la rose par ex). Les thés (et accessoires - théières etc) étaient vendus à emporter en boîte, ou à consommer sur place puisque la maison comptait 8 tables, et proposait également des tartes salés et de la pâtisserie typiquement française. La maison a fermé en 2014 après 8 ans d'existence, non faute de clients, mais plutôt faute de produits puisque l'importation de thés avait été rendue très difficile par la politique économique ultra protectionniste du gouvernement ...

Une expérience fondamentale pour la création de ma maison de thé, puisqu'elle m'a permise d'​ appréhender la culture argentine, ses modes de travail, ses codes et règles non écrites, et de tisser un réseau ... Conception et mise en oeuvre de la communication autour des ouvertures de magasin à Buenos Aires et gran Buenos AiresPilotage de la production des catalogues de promotionConception et animation du site web Leaderprice.com.ar