Atividades desenvolvidas (RH e DP): Responsável pelo processo admissional: documentos admissionais, cadastro de colaboradores, inclusão,solicitação e controle de benefícios, assinatura de CTPS e contratos, entrega e solicitação de fardamento,crachás, etc; Processos demissionais: Cálculos rescisórios/GRRF, levantamento de pendências, entrevista dedesligamento, retorno para Gestores, acompanhamento de homologações, etc; Obrigações Acessórias: GEFIP, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF; Análise e acompanhamento: férias, dissídio, folha de pagamento, comissão, folhas de ponto, atestados,etc; Sistema utilizado para atividades: Domínio