flow-r - executive search je společnost zaměřená na aktivní vyhledání kandidátů, kde aktivity zaměstnavatele i ostatních dodavatelů selhaly

Řízení obchodu a realizací náborových zakázekNastavování systému řízeníVedení 3 náborových týmů, celkem cca 20 lidíProjektové řízení

- zastupování generálního ředitele- spolupráce na tvorbě a rozvoji systémových manažerských nástrojů a procesů- podíl na tvorbě strategie a koncepce marketingu spolu s generálním manažerem a manažerem marketingu- implementace a rozvoj systému reportingu a BI v mBlue

- Vedení týmu HR expertů, kdy se specializujeme hlavně na klienty v segmentech finance, IT, logistika a obchod. Dokázala jsem získat pro mBlue skvělé odborníky a umožňuji jim neustálý rozvoj, takže jsou každý den lepší. - Business development a získávání nových klientů. Aktivní obchodní činnost. Úspěch v mnoha tendrech. Zkrátka zajištění, aby lidé v týmu měli dostatek zakázek a mohli se věnovat tomu, v čem jsou nejlepší. - rozvoj know-how v oblasti náboru a všech přidružených aktivit a… Show more - Vedení týmu HR expertů, kdy se specializujeme hlavně na klienty v segmentech finance, IT, logistika a obchod. Dokázala jsem získat pro mBlue skvělé odborníky a umožňuji jim neustálý rozvoj, takže jsou každý den lepší. - Business development a získávání nových klientů. Aktivní obchodní činnost. Úspěch v mnoha tendrech. Zkrátka zajištění, aby lidé v týmu měli dostatek zakázek a mohli se věnovat tomu, v čem jsou nejlepší. - rozvoj know-how v oblasti náboru a všech přidružených aktivit a mentoring v rámci celého týmu tak, abychom poskytovali služby s nejvyšší přidanou hodnotou pro klienta. - Jsem expert na vyhledání kandidátů a excelentní matching správných lidí na správné pozice- 1 den v týdnu je mi svěřena péče o naši rybičku Filipa- "čeření hladiny", abychom náhodou neupadli do letargie- Zajištění toho, že chodíme do práce rádi, práce nás baví a plníme plán- Humor... ten dělám. Taky. Hlavně ten černý. Show less

Full responsibility for recruitment projects:- Liaising with clients to ascertain and understand their requirements, recruiting, executive search- Managing interview processes; daily communication with clients and candidates; closing deals- Developing relationships with clients

- HR Front Office- Communication with the employees- Administration of employee documentation

- Communication with the candidates and clients- Prescreening of candidates- Office management- Projects of temporary help for clients