✆ 06 2257 7048✉ p.thomassen@meeer.nuSamen met de mensen in de organisatie de richting bepalen en de doelen realiseren is kenmerkend voor mijn aanpak. Het geschetste toekomst perspectief verbind ik daarbij met het heden om van daaruit de noodzakelijke verandering in gang te zetten. Ik kies voor een multidisciplinaire, integrale benadering omdat in mijn visie verbinding tussen niveaus en disciplines essentieel is om de verandering te doen slagen.Vanuit een conceptuele benadering ben ik staat een vertaling te maken naar het concrete in het hier en nu. Ik ben vasthoudend, gedreven, kritisch en beschik over het nodige relativeringsvermogen. Ik hou van uitdagingen en complexe omgevingen. Respect en waardering gecombineerd met een open en eerlijke houding naar alle niveaus is voor mij daarbij een uitgangspunt.Mijn specialiteit: het beste uit mens en organisatie halenBen je na het lezen van dit profiel nieuwsgierig en wil je meer weten over mij of onze onderneming? Surf dan naar de website van Meeer of volg mij via Twitter @thomassen_paulDefining the strategic direction and realizing goals together with people within the organization is my preferred approach. Connecting the future perspective with today to start with the change. I choose for a multi-disciplinary integral approach because it's my belief that alignment between levels and disciplines is essential to realize a successful change. I am persistent, passionate, and critical, but also able to put things in perspective. I love challenging, complex environments. Respect and appreciation in combination with an open and honest attitude to all levels is a starting point for me.Are you curious after reading this profile and do you want to know more about my or our company?Visit the website of Meeer or follow me on Twitter @thomassen_paulMy specialty: Getting the best out of people
Listed skills include Change Management, Coaching, Interim Management, Culture Change, and 17 others.
