Zarządzanie 10-osobowym zespołem Przedstawicieli Handlowych-Vansellerów w tym: rekrutacja, szkolenie, motywowanie, rozwój, coaching, stawianie i rozliczanie zadań oraz wsparcie w realizacji planów rozwoju pracownikówSamodzielne prowadzenie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem oddziału sprzedaży firmy w SiedlcachOdpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i dystrybucyjne na podległym terenieZapewnienie realizacji polityki firmy w zakresie zarządzania sprzedażą gotówkową i kredytową do klientów detalicznychZapewnienie przewagi konkurencyjnej BAT poprzez odpowiednią widoczność, ekspozycję oraz merchandising produktów firmy, analizę działań konkurencji i na jej podstawie tworzenie rekomendacji działań na podległym terenie, podnoszenie wiedzy i umiejętności podległych pracownikówEfektywna współpraca z innymi działami firmy, głównie z obszaru Key Account, Trade Marketingu, Logistyki, HRUdział w projektach poprawiających wydajność i efektywność biznesową modelu sprzedaży bezpośredniejNegocjacje współpracy ze strategicznymi klientami i nawiązywanie współpracy z nowymi kontrahentamiZapewnienie prawidłowego raportowania pracy własnej i zespołu zgodnie ze standardami firmyZarządzanie powierzonym budżetem dedykowanym do rozwoju sprzedaży i dystrybucji produktów

Planowanie aktywności w kanale hurtowym w celu rozbudowy dystrybucji marek BAT i wzrostu wolumenuBudowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hurtowymi (prywatni i oddziały sieci ogólnopolskich) i jak i podhurtami Realizowanie celów sprzedażowych Kontrola dostępności wyrobów tytoniowych i egzekucja warunków umowyPlanowanie i rozliczanie powierzonego budżetuAnalizowanie lokalnego rynku tytoniowego i na jego podstawie rekomendowanie działań w celu zdobywania przewagi konkurencyjnejZbieranie informacji na temat działalności handlowej konkurentówWspółpraca z terenowymi siłami sprzedaży (Przedstawiciel Handlowy ds. Trade Marketingu, Area Sales Manager, Wholesale Key Account Manager w celu osiągania zaplanowanych wyników i udziałów rynkowych i realizacji strategii firmy

Negocjowanie i podpisywanie umów współpracy z klientami hurtowymiBudowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami hurtowymiRealizowanie celów sprzedażowych Kontrola dostępności wyrobów tytoniowych Planowanie i rozliczanie powierzonego budżetuAnalizowanie lokalnego rynku tytoniowego Szkolenie pracowników hurtowni w zakresie sprzedaży produktów BATZbieranie informacji na temat działalności handlowej konkurentówWspółpraca z terenowymi siłami sprzedaży (Przedstawiciel Handlowy ds. Trade Marketingu, Area Sales Manager, Wholesale Key Account Manager w celu osiągania zaplanowanych wyników i udziałów rynkowych i realizacji strategii firmy

Realizowanie wszelkich działań marketingowych zgodnych z polityką firmy w odwiedzanych punktach sprzedażyRealizacja planów dystrybucyjnych i sprzedażowych na podległym terenieZarządzanie powierzonymi materiałami komunikacyjnymi i wsparciem sprzedażyDbanie o właściwą ekspozycję produktów i materiałów komunikacyjnychRaportowanie codziennych aktywnościWprowadzanie nowych produktów do punktów sprzedaży  Analiza działań konkurencjiEdukacja detalistów na podległym terenie w obszarze wiedzy o produktach i angażowanie detalistów do aktywnej sprzedaży

Budowanie bazy klientów na podległym terenieWprowadzanie nowych produktów w obsługiwanymch punktach detalicznychBudowanie pozytywnego wizerunku firmy i produktówAnaliza rynku oraz działań konkurencjiBudowanie relacji biznesowych z klientami i aktywne poszukiwanie nowych klientówRealizacja założonych celów sprzedażowych i dystrybucyjnych

Aktywne pozyskiwanie klientówUtrzymywanie relacji biznesowych z obecnymi detalistamiRealizacja planów miesięcznych planów sprzedażowychRaportowanie bieżących działań i aktywnościNawiązywanie współpracy z nowymi detalistamiOrganizowanie akcji promocyjnych w celu pozyskiwania nowych konsumentówOdpowiedzialność za terminowe płatności klientów na podległym terenie