Analista De Recursos Humanos Sênior - R&S Ti
São Paulo
Principais Atribuições:- Liderança da equipe de R&S apoiando a Gestão de Recrutamento & Seleção (10 analistas), confirmação do perfil e aprovação das vagas, geração de relatórios e planilhas dinâmicas, controle lançamentos de NF no SAP e acompanhamento de reuniões de Diretoria.- Responsável pelo Programa de Realocação de Profissionais Internos da empresa - Controle de Profissionais Ociosos – Bench, atualização diária dos status dos profissionais (realocados / em processo / desligados / em aviso prévio), confirmação dos perfis técnicos, valores, feedbacks dos gestores, afins).- Recrutamento e Seleção de TI, triagem de Cvs, Entrevistas Presenciais ou por Skype / Hangout, de diferentes Cargos e Tecnologias: Gestão de Projetos, Scrum Master, Agile Coach, PO, Arquitetos de Soluções, Especialistas JAVA, .NET, C#, VB6, VBA, DevOps, Full STack, Front End, Back End, UX, MOBILE (Android / IOS), Salesforce Node, Angular, Blockchain, Bitcoin, Google, AWS, AZURE, Docker, BIG DATA, WebServices, SOAP, Spring, PHP, RUBY, PERL, Sharepoint, Power Center, Business Analytic, Meddilaware, Brokker, Phynton, Quality Assurance, Processos, Requisitos, Negócios, Testes, Analista de Configuração, DBA, Redes, Infra Estrutura, Mainframe (Cobol, Natural, Adabas, DB2), SQL Server, Oracle.- Programas de Estágio, alinhamento do perfil com gestores, dinâmicas de grupo, aplicação de testes técnicos e comportamentais.Principais clientes:• Mercado Financeiro: Itaú, Itaú BBA, Citibank, Santander, Bradesco, Caixa Econômica Federal, BVM&F (Bovespa), Bank of America, BTG Pactual, Safra, Banco Votorantim, entre outros.• Seguros: Sul América, Liberty Seguros, Porto Seguro, entre outros.• Telecomunicações: Vivo, TIM, Oi, Claro, NEC, Nextel.• Outros: CCEE, Cielo, Petrobrás, Pão de Açúcar, Sascar, Sephora, Ticket, Prodesp, SEFAZ, PRODAM, Avon.
