In de rol van Manager HR & Marketing bouw ik aan een geweldige plek om te werken voor gedreven, mensgerichte en deskundige Finance-professionals. Mensen die het verschil willen maken, op inhoud maar vooral als persoon ! Ficare levert kennis en ervaring op het snijvlak van Finance, Business Intelligence en Organisatieadvies en wij dragen concreet bij aan herstel, continuïteit en groei van bedrijven en zorginstellingen.✔Recruitment Finance-professionals✔Employer Branding: Het… Show more In de rol van Manager HR & Marketing bouw ik aan een geweldige plek om te werken voor gedreven, mensgerichte en deskundige Finance-professionals. Mensen die het verschil willen maken, op inhoud maar vooral als persoon ! Ficare levert kennis en ervaring op het snijvlak van Finance, Business Intelligence en Organisatieadvies en wij dragen concreet bij aan herstel, continuïteit en groei van bedrijven en zorginstellingen.✔Recruitment Finance-professionals✔Employer Branding: Het opbouwen van werkgeversmerk Ficare om Finance-talent aan te trekken en te behouden.✔Ontwikkeling van mensen en teams: het bevorderen van groei, samenwerking en prestaties van de individuele Ficare-medewerkers. Show less

5 jaar bouwen aan groei, ontwikkeling en klantgerichte oplossingenAls HR Business Partner bij Eqib heb ik organisaties geadviseerd en begeleid om het maximale potentieel uit hun medewerkers te halen. Daarnaast heb ik meegewerkt aan de ontwikkeling van de Eqib-propositie, de diverse HR-diensten en de groei van het bedrijf.Samen met een team van deskundige, zorgzame en fijne collega’s hebben we oplossingen gerealiseerd op het gebied van:✔Recruitment Architectuur:… Show more 5 jaar bouwen aan groei, ontwikkeling en klantgerichte oplossingenAls HR Business Partner bij Eqib heb ik organisaties geadviseerd en begeleid om het maximale potentieel uit hun medewerkers te halen. Daarnaast heb ik meegewerkt aan de ontwikkeling van de Eqib-propositie, de diverse HR-diensten en de groei van het bedrijf.Samen met een team van deskundige, zorgzame en fijne collega’s hebben we oplossingen gerealiseerd op het gebied van:✔Recruitment Architectuur: Strategische inrichting en optimalisatie van wervingsprocessen.✔Employer Branding: Het versterken van werkgeversmerken om talent aan te trekken en te behouden.✔Organisatie-inrichting en -advies: Het ondersteunen van bedrijven bij het ontwerpen en implementeren van effectieve structuren.✔Ontwikkeling van mensen en teams: Het bevorderen van groei, samenwerking en prestaties binnen organisaties. Show less

✔ Werving en selectie van potentiële PCV -medewerkers✔ Onderhouden contacten met W&S bureau's, detacheerders ✔ Employer Branding

In ruim 5 jaar mogen meebouwen aan het succes van dit geweldige bedrijf. Hier was Goed Werkgeverschap niets bijzonders, dat deed men gewoon ! Als Incompany Recruiter het bedrijf helpen groeien van 40 FTE naar 160 FTE. De sky was de limit en mijn rol/bijdrage was concreet, veelzijdig en leerzaam. ✔ Werving en selectie van potentiële HP Valves -medewerkers✔ Onderhouden contacten met W&S bureau's, detacheerders ✔ Employer Branding✔ HP Valves Talent Pool

Organisaties met talent versterken. Dát maakt Siebert & Wassink relevant. Met passie, plezier en professionaliteit brengen we ontwikkeling in resultaat. Het beter doen voor onze klanten, elke dag opnieuw. Inmiddels het oudste en meest toonaangevende HR adviesbureau van Oost Nederland. Dat werden we niet door zelfgenoegzaam achterover te leunen. D’r an! Talent benutten en doen wat het resultaat nodig heeft, om het succes van mensen & organisaties te vergroten.In mijn leerzame en leuke… Show more Organisaties met talent versterken. Dát maakt Siebert & Wassink relevant. Met passie, plezier en professionaliteit brengen we ontwikkeling in resultaat. Het beter doen voor onze klanten, elke dag opnieuw. Inmiddels het oudste en meest toonaangevende HR adviesbureau van Oost Nederland. Dat werden we niet door zelfgenoegzaam achterover te leunen. D’r an! Talent benutten en doen wat het resultaat nodig heeft, om het succes van mensen & organisaties te vergroten.In mijn leerzame en leuke tijd heb ik mijzelf verder gespecialiseerd in:✔Recruitment: Het vinden van de juiste directie- en managementkandidaten voor onze opdrachtgevers.✔Interim Recruitment: Het ondersteunen van snelgroeiende technische bedrijven met op maat gemaakte incompany oplossingen.✔Assessment: Het begeleiden van trajecten gericht op selectie, ontwikkeling en loopbaanoriëntatie.Mijn focus ligt altijd op het creëren van duurzame matches en het versterken van organisaties door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Show less

Help ons met het zoeken naar gemotiveerde en goed opgeleide techneuten voor functies in Engineering, Sales, Operations, Finance, R&D en IT !Veel geleerd en gezien binnen een internationaal opererend toeleverancier binnen de Automotive.✔ Werving en selectie van potentiële Vernay -medewerkers✔ Onderhouden contacten met W&S bureau's, detacheerders ✔ Employer Branding

Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de marketingstrategie. Daarnaast verantwoordelijk voor de aansturen van een deel van de verkooporganisatie. Contacten met businesspartners zoals Microsoft, HP, 3Com, VMWare.