APTITUDES TRABAJADASINNOVACION y CREATIVIDAD - Me gusta tratar de innovar, ser creativo, buscar distintos caminos o alternativas, más eficientes a la hora de desempeñar mi tarea; con el fin de conseguir mejores resultados. He tenido que liderar grupos de trabajo, cuya performance y productividad era medida mediante indicadores. En todo momento, el desafío era mantener a los miembros del grupo motivados para que busquen y mejoren sus indicadores.ADAPTABILIDAD Y VERSATILIDAD – Me gusta realizar todo tipo de actividades. Considero que uno está en continuo aprendizaje; y todo lo que vaya sumando como experiencia es fundamental para ir mejorando como profesional. En trabajos anteriores tuve que cubrir, en ocasiones, labores relacionadas con la supervisión; la capacitación; la administración; tareas técnicas; ventas; compras y logística. TRABAJO EN EQUIPO - Siempre prefiero trabajar en equipo, aún más, cuando hay que hacerlo en ambientes desafiantes. Veo a la sinergia del trabajo en equipo, como fundamental para alcanzar resultados superiores. Me gusta trabajar en equipo, y siempre he tenido buenas experiencias en los grupos en los que he tenido que hacerlo.LIDERAZGO. - Entre los años 2009 y 2017 me desempeñé como supervisor / coordinador de un grupo de entre 20 y 25 personas. Durante ese periodo, tuve la posibilidad de trabajar aspectos como la empatía, la creatividad, la adaptabilidad y la versatilidad en un ámbito laboral muy dinámico y exigente. Tuve la fortuna de poder formar muy buenos lazos laborables con cada una de las personas con las que me tocó trabajar. GENERAR VALOR - Entiendo que es fundamental para el logro de mejores resultados. El hecho de ponerse en el lugar del cliente (interno o externo) y pensar que es lo que más lo beneficiaria, como punto de partida para que la interacción logre los mejores resultados.