Responsável por reestruturar a área de Pessoas e Cultura - 7ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil - categoria de 30 a 99 funcionários- eNPS 2021: 92- Implementação dos KPIs da área e da jornada do colaborador- Consolidação da metodologia Agile para a área- Implementação de plataforma de gestão de pessoas para fortalecer a jornada e a trilha de carreira dos colaboradores

A Cinnecta é uma empresa de tecnologia e inteligência de dados que gera insights para os clientes a partir da análise do comportamento.Colaboradora #10 da empresa e primeira profissional de marketing. Alguns projetos: - Rebranding- Desenvolvimento do conteúdo e lançamento do site- Crescimento orgânico do tráfego do site: 289% - Crescimento orgânico do Social: 1255%- Crescimento orgânico Inbound: 1500%- Implementação do Agile Marketing- PR: publicações em Forbes, Estadão e Exame - para citar algumas- Implementação do HubSpot para refinar e qualificar as estratégias de marketing- Ampliação do time em diferentes disciplinas como Branding, ABM e Comunicação- Participação CIAB 2019 com 16 reuniões efetivadas- Implantação do Pilares da Cultura- Premiação como Case Inspirador: Relações Públicas e Comunicação Organizacional na Prática da UFSM

Conselheira Suplente Voluntária.O Sistema Conferp/Conrerps é uma autarquia federal, composta pelo Conselho Federal e seis Conselhos Regionais, responsável por valorizar e garantir o correto exercício da profissão de Relações Públicas no Brasil.

Colaboradora do blog Fantástico Mundo RP. Um dos principais movimentos de Relações Públicas do Brasil que tem como objetivo compartilhar amor e conteúdo sobre a profissão. Participa de eventos, realiza coberturas nas redes sociais, cria conteúdos semanais como forma de fomentar a profissão e ajudar estudantes e profissionais na carreira.Blog: https://medium.com/fmrp Facebook: https://www.facebook.com/FantasticomundoRPTwitter: https://twitter.com/fmundoRPInstagram: http://instagram.com/fantasticomundorpMídia Kit: https://www.facebook.com/FmundoRP/?fref=ts

- Responsible for developing marketing strategy and tactics;- Organize events;- Content creation for social media channels and intranet;- Responsible for the voluteering program; - New business opportunities: evaluates and recommends current and future opportunities in the market. Support Business team;- Internal Communication;- Support Talent Acquisition team on their campaigns;- Create and distribute reports for events and campaigns.

- Responsible for develop the Latin America Marketing Plan - Development and production of corporate programs and initiatives as newsletter and customer satisfaction surveys. - Key messages promotion to customers and prospects - Marketing Reports- Part time supporting the Accounting area with payables and receivables: control and update the internal system entering the payments and depositing checks

- Responsible for Carajás S11D Iron Project(*) Internal Communication.- Plan, develop, and implement strategic public affairs, internal & external communications that reflects t company’s mission and vision and increases employee engagement and alignment with business objectives.- Establish metrics that measure the effectiveness of communication efforts to ensure programs and initiatives are achieving planned objectives- Managing an annual budget of 1MM with the advertising agency- Sponsor of the Memorial S11D project - http://youtu.be/zWsvA8UX9Y8 (*) Carajás S11D Iron Project: a project of extraordinary dimensions, Carajás S11D Iron is the largest private investment in Brazil of this decade and will increase production at Carajás, where we produce the highest quality iron ore in the world.

- Information management: monthly management meetings, consolidation of activities performed by staff and monitoring the schedule and goals of the team. - Developing methods for control and follow up of goals and indicators management - Writing and editing the communication media

- Responsible for providing support to internal consumers’ needs in planning, execution and coordination of corporate events oriented to the corporate objectives

Plan, develop, and implement the corporate communiation plan. It was a new moment at the company since it has just been bought by a investitor group.

Assistance to internal communications output.Help to ensure communication strategy is consistent and reflects the organization’s strategic vision.Support ideas with research.Edit, design, and print internal publications.