Período de capacitação para ingressar na empresa. Durante três meses, participei de diversos treinamentos focados no desenvolvimento de Soft e Hard Skills. O trabalho em equipe foi altamente valorizado, com a realização de sessões quinzenais onde colaboramos na resolução de cases propostos pela empresa.

Durante esse período, exerci um papel de liderança que foi crucial para o desenvolvimento de diversas Soft Skills, como trabalho em equipe, oratória, persuasão e gestão de tempo.

Durante o semestre em que atuei como consultor, trabalhei com duas empresas de modelos de negócios e perfis de empreendedores completamente distintos. Desenvolvi um pensamento crítico ao criar projetos personalizados, focando em problemas e soluções. Além disso, participei da equipe de marketing, traçando estratégias para expandir a marca no ambiente universitário e empreendedor.

Período de capacitação para novos membros do projeto. Durante o intensivo de 2 meses, conectei-me com o universo da consultoria e aprendi ferramentas relevantes para o dia a dia de um consultor.

Durante esse período, colaborei com membros da equipe de gestão para otimizar processos internos. Além disso, trabalhei diretamente com as equipes de Freios e Cálculo Estrutural, acompanhando e aprimorando as metodologias utilizadas.

Continuação do trabalho como estagiário após a rescisão do contrato. Foram mais 11 meses de grande crescimento profissional que me proporcionaram experiências incríveis.

Período final para a conclusão do Curso Técnico em Meio Ambiente. Durante esses três meses, pude colocar em prática tudo que aprendi nos três anos de estudo, além de aprender ainda mais em um ambiente hierárquico e de atendimento ao público.